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2013年中山大學關(guān)于招聘實驗動物中心管理人員的啟事
來源:中山大學網(wǎng) 閱讀:960 次 日期:2013-11-27 16:46:13
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因工作需要,擬面向校內(nèi)A系列人員公開招聘實驗動物中心管理人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

一、招聘范圍

面向本?,F(xiàn)有固定編制人員(A系列)招聘。

二、招聘崗位

辦公室主任(正科實職) 1名

行政秘書 1名

三、招聘基本條件和要求

(一)堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針和政策,遵紀守法,具有良好的思想品質(zhì)和全局意識,團結(jié)同志,具有較強的事業(yè)心和責任感,工作踏實,耐心細致,認真負責,樂于奉獻,服務(wù)意識強,工作效率高。

(二)應聘辦公室主任者,需具有較高的政策水平和理論水平,了解學校相關(guān)制度及政策;有較強的組織協(xié)調(diào)能力;有一定的黨政管理工作經(jīng)驗,熟練掌握履行崗位工作職責所需的理論知識和技能方法,能勝任各類公文、文稿、工作報告的撰寫。

(三)原則上為中共正式黨員,具有本科及以上學歷,身心健康。

(四)應聘辦公室主任者,專職管理人員應現(xiàn)任副科級滿兩年、或現(xiàn)任七級職員、或任八級職員滿兩年;專任教師及其他專業(yè)技術(shù)人員應具有中級以上(含中級)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、且在原崗位系列受聘滿一個聘期。

應聘行政秘書者,專職管理人員應現(xiàn)任九級職員;專任教師及其他專業(yè)技術(shù)人員應具有初級以上(含初級)專業(yè)技術(shù)職務(wù),且在原崗位系列受聘滿一個聘期。

(五)應聘人員在錄用后的第一個受聘期內(nèi),原則上不能應聘另一新的崗位,因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應聘高一級職位的除外。

四、招聘程序與時間安排

(一)受理報名:應聘者將個人的應聘材料及《中山大學公開招聘人員自薦(推薦)表》、連同近期免冠照片、學歷/學位證書和身份證等相關(guān)證明材料的復印件(原件備查),寄(送)至廣州市大學城外環(huán)東路132號中山大學實驗動物中心一樓110室,請在信封左下角注明“應聘崗位”。合則約見,有關(guān)應聘材料代為保密,恕不退還。

(二)報名時間:2013年11月15日至2013年11月29日

(三)資格審查

(四)面試

(五)組織考察

(六)確定人選,按程序報批

(七)聘用

五、聘后管理

對新聘用的人員實行聘任制,試用期半年。試用期間享受同職級待遇,試用期滿,實行雙向選擇。凡經(jīng)確認的,聘期四年(含試用期)。

六、其他說明

若應聘人員不符合招聘崗位需求,招聘單位可不確定人選,并可申請該崗位再次招聘。

聯(lián)系人:趙勇

聯(lián)系電話:020-39943341

聯(lián)系郵箱:zhaoyong@mail.sysu.edu.cn

中山大學人事處

2013年11月12日

更多信息請查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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