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2015年交通銀行信用卡中心總部人力資源部招聘職位績(jī)效專(zhuān)員啟事
來(lái)源:交通銀行信用卡中心網(wǎng) 閱讀:1056 次 日期:2015-03-10 15:46:55
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

發(fā)布開(kāi)始日期: 2015-03-07

發(fā)布結(jié)束日期: 2015-06-30

工作地點(diǎn): 上海

招聘人數(shù): 1

最低學(xué)歷要求: 本科

最低工作年限要求: 3

職位描述:

1. 每年度組織部門(mén)進(jìn)行組織架構(gòu)的回顧及確認(rèn),部門(mén)職責(zé)、職位說(shuō)明書(shū)的更新;

2. 維護(hù)系統(tǒng)中部門(mén)架構(gòu)及職位信息,及時(shí)更新職位及編制,確保各模塊的正常運(yùn)行;

3. 負(fù)責(zé)各部門(mén)員工招聘、異動(dòng)及其他職位調(diào)整審核(外派、借調(diào)、代崗等);

4. 協(xié)助完成各部門(mén)KPI的制定;

5. 收集績(jī)效考評(píng)數(shù)據(jù),協(xié)助完成半年度/年度績(jī)效考評(píng),跟進(jìn)績(jī)效改進(jìn)工作;

6. 核對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及分中心部分崗位季度、年度績(jī)效考核分?jǐn)?shù);

7. 草擬更新卡中心績(jī)效考核流程及辦法,確???jī)效工作的有效實(shí)施;

8. 完成主管安排的其他工作。

任職資格:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè)或財(cái)務(wù)類(lèi)、經(jīng)理管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.熟練使用office辦公軟件,有較強(qiáng)的梳理、邏輯概念及綜合分析能力;

3.工作積極主動(dòng)、細(xì)致謹(jǐn)慎,有良好的溝通表達(dá)和抗壓能力;

4.良好的職業(yè)道德操守和保密意識(shí)。

申請(qǐng)請(qǐng)登錄:https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001336

更多信息請(qǐng)查看銀行總行招聘考試

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