易賢網網校上線了！
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
一、南京銀行股份有限公司簡介
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。南京銀行歷經兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，2007年在全國城商行中率先在上交所上市（股票交易代碼：601009）。同年2月，成功開啟了異地設立分支機構的跨區(qū)域發(fā)展序幕，目前全行資產規(guī)模為5600多億元，下轄南京、北京、上海、杭州、蘇州等13家分行，現有員工5000多人。
南京銀行在做大做強傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務的同時，不斷發(fā)揮金融業(yè)務專營牌照基本齊全的優(yōu)勢和新興特色業(yè)務的技術專長，在市場上保持中小企業(yè)業(yè)務和金融市場、投資銀行、金融同業(yè)、資產管理等業(yè)務的領先優(yōu)勢；投資參股了日照銀行、江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農村商業(yè)銀行；發(fā)起設立了昆山鹿城和宜興陽羨兩家村鎮(zhèn)銀行；投資組建了鑫元基金管理有限公司和鑫沅資產管理有限公司；順利開辦了金融衍生產品、資產托管等現代金融業(yè)務；攜手國內80余家中小金融機構發(fā)起設立紫金山·鑫合金融家俱樂部，成員行資產規(guī)模已超過4萬億元,獨樹一幟地拓展了與中小金融機構合縱連橫、共享資源、共贏發(fā)展之路，在綜合化經營、特色化轉型發(fā)展的道路上創(chuàng)新邁進。
南京銀行自2006年首次入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜以來，排名逐年提升，2013年已升至第238位。2011年，南京銀行在中國《銀行家》雜志競爭力評價報告中，榮獲“最佳城市商業(yè)銀行”，并且在資產規(guī)模1000億元以上的城市商業(yè)銀行綜合排名中再度脫穎而出，攬獲第一。南京銀行還榮膺了《金融時報》“中國金融機構金牌榜”2012年度最具競爭力中小銀行和2013年度最佳中小銀行，代表著中國中小銀行的最強競爭力。
南京銀行正在邁入以“穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新、轉型發(fā)展”為主題，以“做強做精做出特色”的南京銀行夢為目標的歷史發(fā)展最好時期，正朝著打造“中小銀行中一流的綜合金融服務商”戰(zhàn)略愿景奮力前行。
二、招聘部門簡介：
（一）南京銀行總行金融市場部，成立于2002年，經歷了銀行間市場10多年考驗，擁有豐富的市場經驗。債券業(yè)務排名居市場前列，連年榮獲銀行間市場“優(yōu)秀做市商”、“優(yōu)秀交易成員”、“優(yōu)秀承銷團成員”等各項榮譽稱號。目前內設四個部門，專注本外幣債券、衍生品、貴金屬等的交易和策略研究，擁有全面的業(yè)務牌照，形成了研究、交易、風險管理專注、專業(yè)的業(yè)務團隊。
（二）南京銀行總行資產管理部，原總行金融市場部資產管理中心，于2014年3月成為總行一級部門，負責我行多系列資管產品的研發(fā)設計、產品管理、投資運作管理以及資管業(yè)務相關領域的創(chuàng)新與策略研究。我行于2004年嘗試發(fā)行人民幣理財產品，是國內最早開辦理財業(yè)務的商業(yè)銀行之一。2014年在普益財富發(fā)布的銀行理財能力排名中，我行在理財能力綜合排名及各單項排名中多次名列前茅。
三、招聘崗位和工作職責
（一）總行金融市場部
1、招聘崗位：投資經理崗（1人）
工作地點：上海
工作部門：總行金融市場部本幣投資交易部
工作職責：
（1）負責債券等標準化資產以及利率互換、國債期貨等衍生工具的投資運作和管理；
（2）根據投資計劃提出新債投標建議，確保一級市場投資計劃的順利實施；
（3）根據市場走勢情況及時提出債券賬戶調整建議，做好敞口結構調整及資產擺布；
（4）定期撰寫和報送相關業(yè)務報告，確保操作目標明確；
（5）負責金融市場國債期貨等相關標準創(chuàng)新產品的研發(fā)和推廣工作。
2、招聘崗位：自營交易員崗（1人）
工作地點：上海
工作部門：總行金融市場部外匯投資交易部
工作職責：
（1）在個人授權和風險限額內，開展自營交易，開拓并維護交易對手；監(jiān)控個人敞口頭寸和盈虧情況，完成業(yè)務指標；
（2）開展做市交易，履行做市義務，完成做市指標，并配合完成監(jiān)管部門布置的相關工作；
（3）密切關注市場動態(tài)，及時發(fā)現市場變化，提出或調整投資交易策略并實施；
（4）做好與交易品種相關的監(jiān)管報表、數據統(tǒng)計、各類報告等日常工作；
（5）配合做好相關系統(tǒng)的開發(fā)和完善工作。
3、招聘崗位：宏觀利率策略崗（1人）
工作地點：上海
工作部門：總行金融市場部產品策略部
工作職責：
（1）負責國內和國外宏觀經濟數據、貨幣政策等動態(tài)的點評和跟蹤；
（2）負責利率債券發(fā)行定價報告、宏觀經濟與債券市場策略定期報告的撰寫；
（3）負責本行三類敞口運作分析與建議；
（4）負責國債期貨市場的研究、跟蹤、策略及相關課題研究。
（二）資產管理部
1、招聘崗位：投資管理崗（1人）
工作地點：南京
工作部門：總行資產管理部理財資產管理部
工作職責：
（1）負責理財產品的管理與運作，完成理財組合的資產配置計劃；
（2）根據理財業(yè)務開展的監(jiān)管要求、市場形勢等及時更新理財資產組合的資產結構；
（3）負責本行理財業(yè)務拓展與創(chuàng)新工作，把握市場動態(tài)，豐富本行理財產品投資范圍；
（4）負責理財資產組合管理模塊的維護升級工作。
2、招聘崗位： 產品報備崗（1人）
工作地點：南京
工作部門：總行資產管理部產品管理部
工作職責：
（1）負責定期在全國銀行業(yè)理財登記系統(tǒng)和理財與資金信托數據報送系統(tǒng)的數據報送及系統(tǒng)維護與優(yōu)化工作；
（2）負責理財業(yè)務政策研究、同業(yè)理財市場動態(tài)研究，協(xié)助理財資產管理部完成每周我行理財產品定價；
（3）維護與優(yōu)化我行理財系統(tǒng)，包括但不限于理財資產管理系統(tǒng)、銀行理財登記過戶系統(tǒng)等。
3、招聘崗位： 信用風險管理崗（1人）
工作地點：南京
工作部門：總行資產管理部產品管理部
工作職責：
（1）根據有關制度辦法，對擬投資的信用產品進行再評分，做好信用中臺的風險控制，履行信用風險審批手續(xù)；
（2）根據風險管理的要求，對本行理財資產、專戶資產等進行及時的信用風險評估，定期提交信用風險管理報告，進行風險提示，做好相關實地調研工作等；
（3）跟蹤發(fā)行債券的企業(yè)評級變化和財務指標的變化，提示可能存在的信用風險；
（4）做好與總行風險管理部、授信審批部對接的相關風險細分工作；
4、招聘崗位： 權益創(chuàng)新崗（1人）
工作地點：南京
工作部門：總行資產管理部產品策略部
工作職責：
（1）負責設計與發(fā)行我行與資本市場相關權益類創(chuàng)新理財產品，負責與監(jiān)管部門和風險部門的溝通和報審工作；
（2）負責權益類創(chuàng)新理財產品對應的資產初審和投資組合管理；
（3）分析同業(yè)理財市場，研究同業(yè)理財產品并協(xié)助完成理財產品相關創(chuàng)新工作；
（4）對接分支行財富中心理財產品需求，協(xié)助相關部門做好產品營銷。
四、應聘條件
1、金融、經濟、數學相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，熟練掌握相關專業(yè)知識和金融工具理論；
2、熟悉國內金融市場相關產品，具備一定市場分析、研判能力；
3、善于溝通，具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)精神，吃苦耐勞，抗壓力強，擁有一定的客戶資源及市場營銷能力；
4、年齡30周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬；
5、具有2年及以上的銀行、證券、基金等金融機構相關工作經驗；
6、工作地點在上海的崗位，具有上海戶口的優(yōu)先。
五、應聘須知
1、報名時間：截止至2015年3月15日。
2、符合應聘條件并有意應聘者，請在南京銀行招聘官網（job.njcb.com.cn:8080/）右上角下載《南京銀行股份有限公司金融市場部、資產管理部應聘登記表》進行填寫，并將應聘資料電子版發(fā)送至本次招聘郵箱：shiyf@njcb.com.cn，恕不接收紙質材料。郵件主題按如下樣式填寫：“***（崗位全稱）-***（姓名）”，應聘報名表（word文檔）文件名請改為:“***（崗位全稱）-***（姓名）”。
3、我行將為應聘人員嚴格保密。本次招聘所接受的應聘材料代為保密，恕不退還。
4、應聘人員應如實、詳盡填寫個人信息，并對填報信息的真實性負責；簡歷填寫過程中應著重描述相關工作經驗及工作業(yè)績。
5、對面試合格者在進行體檢和綜合考察后擇優(yōu)聘用。面試時間另行通知。一經聘用與南京銀行簽訂勞動合同。
6、本招聘啟事僅在南京銀行官方網站、中國債券網和中國貨幣網同步掛出，請以此為準。
南京銀行股份有限公司
二〇一五年二月十一日
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