易賢網網校上線了！
網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
廣發(fā)銀行濟南分行成立于2012年3月，開業(yè)以來各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。截至2014年底，分行資產總額達249億元，各項存款余額達209億元，經營業(yè)績在系統(tǒng)內名列前茅。先后獲得濟南市“文明單位”、“山東省十大服務品牌”、“最受消費者信賴金融品牌”等多項榮譽稱號，得到社會各界的廣泛贊譽。
為更好的服務山東經濟建設，滿足各項業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀人才。本著“尊重人才，發(fā)展人才”的價值理念，我行為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統(tǒng)的專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間！
一、所有崗位應聘人員均須符合以下基本條件
1、遵守國家法律、法規(guī)和相關規(guī)章制度，無不良行為記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
3、全日制大學本科及以上學歷；
4、身體健康，無不良嗜好。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）支行行長（2人）
1、具有商業(yè)銀行支行行長、副行長及相關崗位工作經驗，業(yè)績良好；
2、熟練掌握金融基礎知識、金融產品知識，具有豐富的營銷管理工作經驗。
（二）公司銀行業(yè)務客戶經理（10人）
1、2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷工作經驗，業(yè)績良好；
2、掌握一定的企業(yè)會計和財務知識，有較強的文字表達和溝通協(xié)調能力。
（三）小企業(yè)客戶經理（10人）
1、2年以上銀行小企業(yè)業(yè)務營銷工作經驗，業(yè)績良好；
2、具有一定的小企業(yè)風險管理和營銷能力，有較強的文字表達和溝通協(xié)調能力。
（四）公司金融風險經理、審查經理（5人）
1、2年以上銀行信貸審查、貸后管理等風險崗位工作經驗；
2、具有較強的風險意識和服務意識，風險分析能力和判斷能力較強，具有良好的溝通協(xié)調能力。
（五）金融市場、金融機構業(yè)務產品經理（4人）
1、2年以上商業(yè)銀行金融市場、金融機構業(yè)務工作經驗，溝通協(xié)調能力強；
2、熟悉銀行產品，掌握金融市場、金融機構業(yè)務特點及營銷模式，具有良好的服務意識。
（六）個貸業(yè)務客戶經理（20人）
1、2年以上商業(yè)銀行個貸業(yè)務營銷工作經驗；
2、熟練掌握銀行個貸業(yè)務相關知識，有較強的風險意識和風險防范能力。
（七）信用卡專員（10人）
1、2年以上信用卡營銷、商戶拓展、卡分期等市場工作經驗，業(yè)績良好；
2、熱愛信用卡工作，具有一定的活動組織策劃能力。
（八）理財經理（5人）
1、2年以上銀行理財經理工作經驗，熟悉銀行理財產品的特點及營銷技巧；
2、具有銀行理財業(yè)務從業(yè)資格證書，服務意識好。
（九）儲蓄客戶經理（10人）
1、擅長儲蓄營銷工作，掌握一定的銀行專業(yè)知識；
2、市場開拓能力較強，具有一定客戶資源者優(yōu)先。
三、應聘程序
（一）報名方式：請選擇以下任一方式報名：
1、網上注冊報名：報名應聘者請登陸廣發(fā)銀行網站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊、選擇職位報名（請?zhí)顚憽吧鐣衅溉瞬藕啔v”）；
2、郵寄應聘資料：將以下資料：（1）本人詳細簡歷；（2）身份證、學歷證書、技術資格證書復印件；（3）近期免冠小一寸彩色照片及生活照各一張郵寄至以下地址：
山東省濟南市市中區(qū)經四路15號廣發(fā)銀行大廈4樓人力資源部。聯(lián)系電話：0531—66669205、66669202，郵政編碼：250001；
3、建議優(yōu)先選擇網上報名。網上報名后，無需再郵寄應聘資料。
（二）簡歷投遞截止時間：2015年2月6日
經初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。應聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還。
期待您的加盟，廣發(fā)銀行與您共同成長！
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