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2015年國家衛(wèi)生計生委衛(wèi)生發(fā)展研究中心博士后工作站招聘博士后研究人員啟事
來源:北京大學人事部 閱讀:1286 次 日期:2015-01-15 10:39:43
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國家衛(wèi)生計生委衛(wèi)生發(fā)展研究中心于1991年經(jīng)國家編委批準成立,是隸屬于國家衛(wèi)生和計劃生育委員會的國家級衛(wèi)生政策研究機構,是國家衛(wèi)生和計劃生育委員會的技術咨詢和智囊機構。

中心研究方向包括:開展國家衛(wèi)生改革與發(fā)展戰(zhàn)略研究,參與衛(wèi)生改革發(fā)展實踐工作;開展與國民健康相關的公共衛(wèi)生政策研究,為國家制定衛(wèi)生政策提供咨詢與建議;開展衛(wèi)生管理領域的研究與實踐;開展衛(wèi)生政策與技術評估的研究與實踐工作;衛(wèi)生經(jīng)濟與衛(wèi)生管理基礎理論與方法學研究及其實踐工作。

為培養(yǎng)衛(wèi)生政策研究的專業(yè)人才,服務國家衛(wèi)生事業(yè)的繁榮和發(fā)展,2015年將面向社會公開首次招收博士后研究人員,在流動站與中心工作站指導下開展研究工作,工作地點在北京大學醫(yī)學部,待遇面議。

一、 研究方向及人數(shù)

【研究方向一】:

衛(wèi)生費用核算與政策研究室:中國衛(wèi)生總費用預測研究

衛(wèi)生費用預測是根據(jù)政策需要,對未來衛(wèi)生費用可能的發(fā)展狀況進行估計,為政策制定者指出未來可能的發(fā)展前景、針對何種影響因素進行干預可以改變這種預測結果等,從而使未來朝著既定的衛(wèi)生政策目標發(fā)展。中國正處在經(jīng)濟社會發(fā)展轉型的關鍵時期。人口老齡化加速、城鎮(zhèn)化水平提高、疾病譜變化、經(jīng)濟轉型等因素對醫(yī)療衛(wèi)生總需求提高和衛(wèi)生費用增長產(chǎn)生重大影響。當前我國醫(yī)改進入深水區(qū),未來衛(wèi)生政策的制定和調整一方面要立足當前,另一方面要結合我國經(jīng)濟轉型的背景和發(fā)展趨勢,對未來衛(wèi)生費用的可能發(fā)展狀況進行分析。對未來中國衛(wèi)生費用的增長趨勢進行預測,并分析其與宏觀經(jīng)濟增長的協(xié)調關系,與社會醫(yī)療保險籌資預期水平、衛(wèi)生服務體系發(fā)展預期水平之間的關系,對于制定措施解決“看病難、看病貴”問題,實現(xiàn)醫(yī)改目標至關重要。

研究目標為分析城鎮(zhèn)化、人口老齡化、疾病譜變化、經(jīng)濟轉型等社會經(jīng)濟環(huán)境因素對我國衛(wèi)生費用增長的影響;選擇適宜模型對2013-2020年中國衛(wèi)生費用進行預測,并分析未來中國衛(wèi)生費用與經(jīng)濟發(fā)展水平的協(xié)調關系,與社會醫(yī)療保險籌資預期水平、衛(wèi)生服務體系發(fā)展預期水平之間的制約關系與合理水平。

【研究方向二】:

衛(wèi)生財政與績效研究室:政府衛(wèi)生投入政策及績效管理

主要研究領域:在基礎理論研究方面,致力于衛(wèi)生財政與績效理論的創(chuàng)建與完善。在政策研究和管理工具開發(fā)方面,重點研究政府在衛(wèi)生領域的財政責任及籌資政策,開發(fā)衛(wèi)生績效預算管理及績效評價方法等。具體包括:1.衛(wèi)生財政與績效理論的創(chuàng)建與完善;2.政府在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和醫(yī)療保障中的財政責任;3.政府衛(wèi)生籌資政策選擇、績效預算管理、支出績效評價方法;4.政府公共衛(wèi)生投入規(guī)模、結構,以及公共衛(wèi)生服務績效評價及改進;5.醫(yī)療衛(wèi)生服務體系補償機制,各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構經(jīng)濟運行分析與監(jiān)測;6.政府在基本醫(yī)療保險中的籌資策略與方法,醫(yī)?;鸸芾砑斑\行績效分析與評價等。

【研究方向三】:

支付制度與醫(yī)學編碼研究室:醫(yī)療服務價格與支付研究

支付制度與醫(yī)學編碼研究室主要方向為:1.承擔原衛(wèi)生部、國家發(fā)展和改革委員會、國家中醫(yī)藥管理局等部委下達的醫(yī)療服務價格體系、醫(yī)療服務支付方法規(guī)范等研究任務,包括:醫(yī)療服務價格項目規(guī)范研究,按病種收(付)費規(guī)范研究,按床日收(付)費、按人頭收(付)費等其它多種打包收(付)費的規(guī)范研究,國家DRG分組標準及權重標準研究;2.承擔原衛(wèi)生部醫(yī)政司、衛(wèi)生部信息統(tǒng)計中心的我國醫(yī)療服務操作分類與編碼的研究,負責行業(yè)標準研制與維護;3.自2009年起,作為世界衛(wèi)生組織編碼分類家族委員會(WHOFIC)中國合作中心成員之一,主要承擔:中國醫(yī)療服務操作分類與編碼的研究、創(chuàng)建與維護,參與國際醫(yī)療服務操作分類與編碼的研究及創(chuàng)建工作,ICD-11的研究及創(chuàng)建,中國病例組合(含DRG)研究與實踐,其他分類與編碼及國際標準的創(chuàng)建。

研究領域包括:1.支付制度等相關理論、政策和管理研究:國際支付制度的比較研究、不同支付方式的測算方法研究、不同支付制度的配套制度,如質量控制、信息化建設等研究;2.國家支付制度的頂層設計和規(guī)范研究:中國醫(yī)療服務價格項目規(guī)范研究、中國價格項目的價格相對值研究、國家單病種收(付)費(含日間手術)規(guī)范研究、國家按床日收(付)費規(guī)范研究、國家疾病診斷相關組(DRGs)分組和相對權重研究、其他支付方式的國家規(guī)范研究;3.支付制度的體系建設研究;4.支付制度的比較與評價研究;5.醫(yī)療服務操作分類與編碼研究;6.受WHO委托,開展醫(yī)學分類與編碼的理論和應用研究:醫(yī)學分類與編碼、病例組合等相關理論與應用研究、參與國際ICD的更新和修訂、參與國際醫(yī)學操作分類的開發(fā)、參與WHO-FIC編碼工作在亞太地區(qū)的實施與網(wǎng)絡工作;7.組織與開展全國支付制度協(xié)作網(wǎng)絡活動;8.支付制度的應用與推廣:協(xié)助政府進行相關規(guī)范的推行與培訓工作、指導基層開展試點并進行推廣、將研究成果轉化為可實施的具體的支付制度。

【研究方向四】:

農村衛(wèi)生研究室:我國健康資本投入占GDP的合理比例研究

促進和保護健康對于人類福祉和經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展不可或缺。世界各國對衛(wèi)生系統(tǒng)的投資額逐年增加,一些OECD國家健康資本投入甚至以超過GDP增長速度的趨勢增長。然而,隨著經(jīng)濟的發(fā)展和國民對健康重視程度的提高,OECD國家的健康資本投入,連續(xù)40年以超過GDP增長速度2%的趨勢增長,按這種趨勢發(fā)展下去,大多數(shù)OECD國家到2050年,其健康資本投入占GDP比例將達20%以上,較好的衛(wèi)生狀況或許可以帶來經(jīng)濟增長,但并不一定意味著要在衛(wèi)生醫(yī)療方面投入過多的資金。為此,一國健康資本投入占GDP比例應該處于什么水平,我國作為第一大發(fā)展中國家,在這一問題上如何進行戰(zhàn)略性的思考。另外,健康資本投入的合理比例研究涉及到經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面,不僅與一國衛(wèi)生體制有關,而且與一國的經(jīng)濟增長類型、產(chǎn)業(yè)結構、國民生活水平、消費結構以及人口結構等方面息息相關。

目前我們已經(jīng)積累了全國各省1990-2012年的健康資本投入數(shù)據(jù),博士后研究員可以充分運用相關數(shù)據(jù)進行深入研究。

農村衛(wèi)生研究室主要從事我國農村衛(wèi)生發(fā)展的相關政策研究。目前,主要集中于(1)高級衛(wèi)生經(jīng)濟學方面的研究,包括城鎮(zhèn)化、老齡化、疾病譜變化與農村衛(wèi)生發(fā)展的政策研究;委托-代理理論、激勵機制設計理論與衛(wèi)生發(fā)展和改革的應用研究;(2)綠色衛(wèi)生服務體系建設與發(fā)展的相關政策研究,主要運用綠色經(jīng)濟學、生態(tài)經(jīng)濟學和可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟學的理論和實踐經(jīng)驗指導我國衛(wèi)生服務體系的建設和發(fā)展。不僅研究綠色衛(wèi)生服務體系的內涵和研究內容,而且還包括綠色衛(wèi)生服務體系在我國的具體實踐。(3)協(xié)作醫(yī)療服務模式的策略研究和試點試驗。主要研究如何建立一個高效的衛(wèi)生服務提供體系、如何加強基層衛(wèi)生服務能力。(4)健康常識建設和相關指數(shù)研究。

【研究方向五】:

衛(wèi)生人力研究室:人力資本、價值、市場等理論在衛(wèi)生人力領域的應用研究

研究室主要方向為:1.衛(wèi)生人才隊伍建設策略研究。結合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和衛(wèi)生人才隊伍建設的重點,圍繞農村衛(wèi)生人才、社區(qū)衛(wèi)生人才、公共衛(wèi)生人才、醫(yī)療護理人才、衛(wèi)生管理人才等各類人才,開展隊伍建設策略研究。2.衛(wèi)生人力管理制度機制研究。結合人力資源管理的主要環(huán)節(jié)和國家人才管理的機制創(chuàng)新要求,圍繞衛(wèi)生人才培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、激勵保障、流動配置、選拔任用等關鍵環(huán)節(jié),開展制度機制研究以及技術開發(fā)與應用。3.國際衛(wèi)生人力研究。收集和整理國內外衛(wèi)生人力相關的數(shù)據(jù)、政策、研究資料和動態(tài)信息,開展國際衛(wèi)生人力比較,促進國家、地區(qū)、國際之間的合作與交流。

二、申請條件

1.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)水平,遵紀守法,無不良經(jīng)歷;

2.獲得博士學位和學歷,品學兼優(yōu)、身心健康、40周歲以下;

3.必須保證在站期間全時從事博士后研究(在職人員須全時脫產(chǎn)到本站從事博士后研究工作);

4.具有與研究方向相關的專業(yè)學科背景。

三、報名方法

1. 申請者請于2015年3月31日前向聯(lián)系人郵箱提交簡歷,郵件主題為“申請人姓名—申請研究方向—博士后簡歷”(簡歷包括教育經(jīng)歷,科研經(jīng)歷,發(fā)表學術論文等)。

2. 本站對申請者的條件進行資格審查后,組織統(tǒng)一面試,擇優(yōu)錄用。

四、聯(lián)系方式

國家衛(wèi)生計生委衛(wèi)生發(fā)展研究中心,李老師,82802153轉1

電子郵箱: nhdrcbsh@163.com

1. 申請者請于2015年3月31日前向聯(lián)系人郵箱提交簡歷,郵件主題為“申請人姓名—申請研究方向—博士后簡歷”(簡歷包括教育經(jīng)歷,科研經(jīng)歷,發(fā)表學術論文等)。

博士后科研工作站辦公室

更多信息請查看北京市事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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