易賢網網校上線了!
網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
因學院發(fā)展的需要,北京師范大學心理學院現面向海內外招聘高級教學管理人員和實驗室技術人員各一名。
崗位一:高級教學管理人員
(一)崗位職責
結合學院的戰(zhàn)略發(fā)展需要,完成學院本、研人才培養(yǎng)和國際聯合培養(yǎng)項目等教學管理工作,具體包括:
1、負責定期開展對世界一流大學心理學專業(yè)培養(yǎng)方案和人才培養(yǎng)模式、先進教學與管理模式等方面的調研工作,撰寫調研報告,開展標準化的教學管理。
2、負責策劃并聯系世界一流大學開發(fā)各類人才聯合培養(yǎng)高端項目,做好與世界一流大學心理學相關專業(yè)的溝通與協商洽談工作。開展國內外高校國際合作的調研及可行性論證,向學院提交國際聯合培養(yǎng)和合作項目的可行性方案。
3、負責開展與世界一流大學的各類學生聯合培養(yǎng)與合作項目。建立各類聯合培養(yǎng)項目的管理工作標準和工作程序,協助相關專業(yè)導師制定項目的培養(yǎng)方案、師資安排、考試考核等教學執(zhí)行方案,推進培養(yǎng)項目的國際認證,對項目的開展情況實施評估,提交項目質量提升方案。
4、負責組織學院的各類大型國際學術和人才培養(yǎng)會議。
5、完成領導交辦的人才培養(yǎng)和教學管理的其他工作。
(二)應聘條件
1、擁有心理學和教育學專業(yè)的碩士及以上學位,有心理學學位者優(yōu)先。
2、工作三年以上,具有豐富的國際聯合培養(yǎng)項目管理經驗,熟悉國際相關權威機構的項目認證方式。具有高校國際教育項目經驗者和海外留學、工作經驗者優(yōu)先考慮。
3、擁有較強的撰寫各類教學管理文件和調研報告的中文寫作能力。
4、具有很強的英文聽、說、讀、寫能力,能熟練使用標準英文撰寫各類文件和報告。
5、具有較強的組織、策劃、外事溝通和協調能力。
6、開創(chuàng)性強,具有全局意識,工作認真、主動,責任心強。具有團隊管理經驗者優(yōu)先考慮。
(三)崗位待遇
院聘合同制,待遇優(yōu)厚。
(四)提交資料
請將以下應聘材料發(fā)送至聯系郵件,郵件題目命名為:心理學院高級教學管理人員+姓名+專業(yè)。應聘材料應包括:
1、簡歷(包括個人介紹,個人優(yōu)點和特長,勝任崗位的理由,聯系方式);
2、有關材料:身份證、學歷及學位證書掃描件,獲獎證書掃描件(如有);
3、結合自身工作經驗及對學院的了解,提出切合學院發(fā)展戰(zhàn)略的教學管理和國際聯合人才培養(yǎng)工作思路;
4、應聘者撰寫的各類報告和其他認為重要的材料。
(五)聯系方式
聯系人:邢老師,崔老師
聯系電話:010-58808187,010-58805302
聯系郵箱:psyoffice@bnu.edu.cn
崗位二:實驗室技術人員
(一)崗位職責
根據學院教學和科研方面的要求,完成實驗室管理的相關工作,具體包括:
1、實驗教學中心的數字化建設,以及為心理學院提供IT支持
2、實驗室設備的維護、管理與培訓
3、制定實驗室建設方案,采購專業(yè)儀器設備及軟件
4、制定實驗室裝修改造方案,負責施工過程的監(jiān)理
5、完成領導交辦的實驗室方面的其他具體事務工作
(二)應聘條件
1、學士及以上學位,心理學、計算機專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強的溝通協調能力和表達能力,具有一定的社會經驗;
3、有較強的計算機技能;掌握眼動、腦電、生理多導儀等心理學實驗設備的操作方法;
4、工作認真、積極主動,吃苦耐勞,有較強的責任心和服務意識。
5、有創(chuàng)新思維,能為實驗室建設出謀劃策。
(三)崗位待遇
院聘合同制,工資待遇從優(yōu)。
(四)聯系方式
聯系人:劉振華
聯系電話:010-58808866
聯系郵箱:psy-keyan@bnu.edu.cn
請將以下應聘材料發(fā)送至聯系郵件,郵件題目命名為:心理學院實驗室技術+姓名。
應聘材料應包括:
1、簡歷(包括個人介紹,個人優(yōu)點和特長,勝任崗位的理由,聯系方式);
2、有關材料:身份證、學歷及學位證書掃描件,獲獎證書掃描件(如有);
3、應聘者認為重要的其它材料。
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