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畢節(jié)市威寧自治縣2014年招聘廣播電視臺工作人員公告
來源:威寧彝族回族苗族自治縣人民政府 閱讀:886 次 日期:2014-11-03 16:59:45
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職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,經(jīng)自治縣委、縣人民政府批準(zhǔn),省人力資源和社會保障廳同意,決定面向社會公開招聘自治縣廣播電視臺工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額及崗位

根據(jù)工作需要,本次公開招聘名額為:自治縣廣播電視臺專業(yè)技術(shù)人員3名,其中1名為應(yīng)急采訪記者,1名為播音員,1名為播控部技術(shù)人員。

具體招聘崗位及要求見《威寧自治縣2014年面向社會公開招聘廣播電視臺工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);

2、遵紀(jì)守法,誠實守信,品行端正、人格健全;

3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下;獲得碩士、博士研究生(非在職)及副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬到40周歲;

6、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)報名

1、現(xiàn)場報名時間、地點:2014年11月10日-12日(上班時間),威寧自治縣人力資源和社會保障局考試錄用調(diào)配股(新辦公樓六樓、濱海大道縣幼保健服務(wù)中心后面);

2、材料要求:現(xiàn)場報名時需提供下列材料:

(1)《威寧自治縣2014年面向社會公開招聘廣播電視臺工作人員報名表》(附件2);

(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、有效驗證期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(3)本人近期一寸正面免冠同底照片6張;

(4)所在服務(wù)單位出具的工作經(jīng)歷證明材料;

(5)在職人員須持所在單位和具有管理權(quán)限部門同意報考證明(中、小學(xué)教師須持縣級及以上教育行政部門同意報考證明);

(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

3.報名要求:每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位,單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按實際通過資格審查考生數(shù)直接進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4、報名費(fèi)100元/人,現(xiàn)場收取。

(二)資格審查

由自治縣招聘工作辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,審查不合格的不予報名。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試由自治縣招聘工作辦公室組織實施??荚嚪譃閷I(yè)技能測試及筆試,專業(yè)技能測試、筆試及總成績均為百分制,并按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。專業(yè)技能測試成績占50%,筆試成績占50%。專業(yè)技能測試成績、筆試成績和總成績在“威寧自治縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公布。

1、專業(yè)技能測試

此次專業(yè)技能測試由新聞采編和制作專家組成考評團(tuán)隊,根據(jù)各個崗位不同要求決定命題方式,并隨機(jī)抽簽決定命題內(nèi)容和考評方法。專業(yè)技能測試為封閉測試。

未完成所有科目或未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2、筆試

專業(yè)技能測試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的專業(yè)技能測試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加筆試人員數(shù)1:3比列以內(nèi)(含1:3)確定參加筆試對象。同一崗位應(yīng)聘人員專業(yè)技能測試成績末位并列的,同時進(jìn)入筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

筆試內(nèi)容為時事政治占分值10%,新聞基礎(chǔ)知識占分值的50%,新聞寫作占分值的40%。

未參加筆試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

3、專業(yè)技能測試、筆試時間地點另行通知。

(四)體檢

筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,以專業(yè)技能測試成績高者進(jìn)入體檢。如應(yīng)聘人員專業(yè)技能測試成績、筆試成績和總成績都一致的,需重新組織筆試,第二次筆試成績高者進(jìn)入體檢。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(五)考察

體檢合格者列為考察對象。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,由自治縣招聘工作辦公室報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

8、截止2014年12月31未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)材料的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11、服務(wù)期未滿的特崗教師及計生特崗工作人員;

12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(六)公示招聘結(jié)果

經(jīng)專業(yè)技能測試、筆試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由自治縣招聘工作辦公室在“威寧自治縣人民政府網(wǎng)”公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

新聘人員全部納入事業(yè)編制,由自治縣財政統(tǒng)一撥付工資,新聘人員的社會保險事項按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

五、有關(guān)說明

(一)公開招聘工作在威寧自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由威寧自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱“自治縣招聘工作辦公室”)組織實施。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

(三)威寧自治縣人民政府網(wǎng)www.gzweining.gov.cn。

聯(lián)系電話:0857-6222668(自治縣廣播電視臺)

0857-6232557(自治縣人社局考試錄用調(diào)配股)

監(jiān)督電話:0857-6228249(自治縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)

六、未定事宜,由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商省人力資源和社會保障廳研究確定。

本公告由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

威寧自治縣招聘工作辦公室

2014年11月3日

附件:1、威寧自治縣2014年面向社會公開招聘廣播電視臺工作人員崗位及要求一覽表

2、威寧自治縣2014年面向社會公開招聘廣播電視臺工作人員報名表

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《威寧自治縣2014年面向社會公開招聘廣播電視臺工作人員報名表.xls》來源于威寧彝族回族苗族自治縣人民政府,最近更新2014年11月3日。

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