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為適應(yīng)新形勢下規(guī)劃院的發(fā)展需求，加快完善院內(nèi)部管理及設(shè)計(jì)成果管控體系，結(jié)合我院實(shí)際，決定面向社會公開招聘總規(guī)劃師、行政副院長各一名。

一、指導(dǎo)思想和原則

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推選出合格、優(yōu)秀的人才。

二、招聘職位與人數(shù)

遵義市規(guī)劃設(shè)計(jì)院總規(guī)劃師、行政副院長各1名。

三、選拔任用條件

（1）基本條件

符合干部選拔任用基本要求，年齡在45周歲以下，具有本科及以上學(xué)歷，工作時(shí)間10年以上。具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（2）其他條件

1、總規(guī)劃師：

① 具有高級規(guī)劃師職稱或國家注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格。

② 主持或作為主要設(shè)計(jì)人員參與20萬人口以上縣城總體規(guī)劃項(xiàng)目不少于1個(gè)；1萬人口以上鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）總體規(guī)劃不少于5個(gè)；城區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃不少于3個(gè)；專項(xiàng)規(guī)劃可行性研究報(bào)告不少于2個(gè)；獲省部級優(yōu)秀項(xiàng)目三等獎2項(xiàng)以上或獲國家級二等獎1項(xiàng)以上。

③ 城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)。

2、行政副院長：

① 具有5年以上行政管理、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。

② 具有國家人力資源管理師資格證書。

③ 擔(dān)任過企、事業(yè)單位行政管理崗位部門負(fù)責(zé)人。

④ 行政管理、法律、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。

⑤ 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力。

⑥ 熟悉設(shè)計(jì)院項(xiàng)目管理并具有較強(qiáng)的市場拓展及管理能力。

四、待遇

根據(jù)我院《薪酬制度》享受相應(yīng)職位待遇。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系電話

報(bào)名時(shí)間：2014年8月14日至2014年8月22日止；

地點(diǎn)：遵義市規(guī)劃設(shè)計(jì)院七樓院辦公室；

聯(lián)系電話：0852—8226822

聯(lián)系人：鄧?yán)?、陳?/P>

遵義市規(guī)劃設(shè)計(jì)院

2014年8月14日

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