培養(yǎng)具有現(xiàn)代物業(yè)管理知識和技能，對物業(yè)資產進行經營性管理的高等實用人才。學習期取得全國高級物業(yè)管理員職業(yè)資格證。
實施“2年校內學習+1年企業(yè)頂崗實踐”人才培養(yǎng)模式，實習單位均為國家一級資質知名企業(yè)。實習期不僅鞏固了專業(yè)知識，還能獲得高于三年學費的經濟報酬和較好的就業(yè)機會。畢業(yè)生供不應求，就業(yè)率100%。
就業(yè)面向：住宅、酒店、商業(yè)場所、寫字樓、工業(yè)區(qū)物業(yè)經營管理部門；機關企事業(yè)單位的后勤社會化管理部門；房地產開發(fā)與營銷企業(yè)；城鎮(zhèn)市政工程和基礎設施管理部門；社區(qū)規(guī)劃管理部門等。
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