宜賓市南溪區(qū)人民法院關(guān)于南溪區(qū)人民法院司法警察大隊公開招聘司法協(xié)警員的公告
為保障我院審判執(zhí)行工作安全有序進(jìn)行，建立有效的法院反恐和安全保衛(wèi)工作機(jī)制，維護(hù)機(jī)關(guān)正常工作秩序。經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，我院將面向社會公開招聘司法協(xié)警員。招聘方案如下：
一、招聘原則
本次公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。
二、招聘數(shù)量
本次共招聘司法協(xié)警員5名，其中男性3名，女性2名。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、熱愛社會主義、遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞精神。
（三）年齡18至30周歲(截止日期為2014年6月24日)
（四）學(xué)歷為高中以上（退伍軍人和警校畢業(yè)生優(yōu)先）。
（五）男性身高一米六八以上，女性身高一米六以上。
（六）有下列情形之一不能報考：
1、曾受過各類刑事處罰人員。
2、曾被開除公職人員。
3、有違法、違紀(jì)行為、受過行政處罰或正在接受審查的人員。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
5、違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。
四、招聘程序及方法
（一）報名及資格審查
報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
1、報名時間：2014年6月23日至6月24日。
2、報名地點(diǎn)：宜賓市南溪區(qū)法院法警大隊辦公室（聯(lián)系人：鐘恒、聯(lián)系電話：3327580）
3、報名手續(xù)：報名者須持本人居民身份證、畢業(yè)證（退伍證）、戶籍薄原件及復(fù)印件等與職位相關(guān)的材料和同底版1寸免冠近照正面照片2張。相關(guān)證件須一次性提供，報名后不再受理。
4、資格審查：報名者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時間內(nèi)到報名點(diǎn)報名，并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《報名資格審查表》，由區(qū)法院法警大隊進(jìn)行資格審查。報考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用的，取消報考者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
5、報名繳費(fèi)：此次考試免收考務(wù)費(fèi)。
6、報名者經(jīng)資格審查合格后，憑本人居民身份證于2014年6月25日到報名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
7、開考比例：考生人數(shù)與崗位名額比例要達(dá)到3:1，若達(dá)不到3:1報考比例的，劃定合格分?jǐn)?shù)線，成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的調(diào)減崗位招聘名額。
（二）考試方式：面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績按100分計，按四舍五入方式保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。
（三）體檢
根據(jù)面試成績高低依次等額確定體檢人員，并按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。
（四）政審
對體檢合格人員，由南溪區(qū)法院進(jìn)行政審。
（五）公示
擬招聘人員在區(qū)人才市場進(jìn)行公示。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必需的調(diào)查線索。
（六）簽訂勞動合同
依法簽訂勞動合同。
四、管理及待遇
對已簽訂勞動合同的人員由區(qū)法院負(fù)責(zé)管理，月基本工資為1250元/月，另由區(qū)法院為合同人員按《勞動合同法》規(guī)定辦理“五險”。
宜賓市南溪區(qū)法院
附件：報名資格審查表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《報名資格審查表.doc》來源于中國三江人才網(wǎng)，最近更新2014年6月20日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件Word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看四川省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試