因工作需要，莊橋街道擬向社會公開招聘編外工作人員，現就有關事項公布如下：
一、招聘崗位名稱和數量
本次招聘城市管理協管員崗位工作人員8名。
二、招聘條件
1、遵紀守法，作風正派，具有較強的事業(yè)心，熱愛城市管理工作。
2、男性，身體健康，年齡35周歲以下（1979年6月12日以后出生），江北區(qū)戶籍（以2014年6月12日戶口所在地為準）。
3、具有大專及以上文化程度，三年及以上工作經歷。
4、復員退伍軍人可適當放寬要求：年齡40周歲以下（1974年6月12日以后出生），初中及以上學歷，工作經歷不作要求。
三、招聘辦法及程序
（一）公開報名
時間：2014年6月19日，上午（8：30——11：00），下午（14：00—16：30）。
地點：莊橋街道辦事處1號樓421（北環(huán)西路500號）。
應聘人員須帶本人身份證、戶口簿、學歷證書等原件及復印件和本人1寸近期免冠照1張，復員退伍軍人同時提交退伍證原件及復印件。
（二）資格審核
對應聘人員進行資格審核。符合條件的報名人數與招聘指標比不足2：1的，則相應核減招聘指標。
（三）面試
通過資格審核的應聘人員，憑身份證參加面試。面試時間和地點另行通知。面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試成績在街道網（http://www.jbzqjd.gov.cn）上公告。
（四）體檢、考核
根據面試成績，從高分到低分按招聘崗位指標數1：1的比例確定體檢、考核對象，并在網上公告。體檢工作按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人發(fā)[2005]58號）執(zhí)行。報考人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作淘汰。體檢費用由個人自理。
考核工作根據《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號）進行。考核不合格者淘汰。
（五）公示、錄用
根據考核情況，確定擬錄用人員，名單在街道網（http://www.jbzqjd.gov.cn）上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，按有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
被錄用人員無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。
四、其他
1、錄取后由街道委托勞務派遣公司與其簽訂三年期勞動合同，試用期三個月，轉正后年薪不低于4.5萬元，并按國家規(guī)定交納相關保險，聘用以后的管理政策按有關規(guī)定執(zhí)行。
2、由于體檢、考核等原因造成擬錄用人員空缺的，由招聘工作領導小組研究決定是否遞補。
3、本次招聘錄用工作咨詢電話：87582638、83021835。本次招聘錄用工作監(jiān)督機構：莊橋街道紀工委，電話83021109。
4、本簡章由莊橋街道辦事處負責解釋。
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