一、公司簡介
中國水利水電第六工程局有限公司（以下簡稱水電六局有限公司或公司）始建于1958年，現(xiàn)注冊資本9.0475億元。注冊地為遼寧省丹東市。在五十余年的風(fēng)雨歷程中，隨著管理體制變革，公司曾先后多次變更企業(yè)名稱。公司成立之初為“吉林省云峰水電工程局”，隸屬于吉林省委省政府。次年更名為“水利電力部云峰水利發(fā)電工程局”，先后隸屬于水利水電建設(shè)總局、水利電力部。1969年4月，水利電力部軍事管制委員會指令更名為“水利電力部516工程指揮部革命委員會”，同年年底，改稱為“水利電力部第六工程局”。 1979年稱為“電力部第六水電工程局”，隸屬電力工業(yè)部。1982年4月改稱“水利電力部第六工程局”。從1992年8月起稱為“中國水利水電第六工程局”，2008年4月國有企業(yè)公司制改建后稱為“中國水利水電第六工程局有限公司”，現(xiàn)隸屬于中國水利水電建設(shè)股份有限公司。
公司具有水利水電工程總承包壹級；市政公用工程施工總承包壹級；公路工程施工總承包貳級；房屋建筑工程施工總承包叁級；堤防工程專業(yè)承包壹級；金屬結(jié)構(gòu)、水工閘門、壓力鋼管、啟閉機設(shè)備制造、安裝；橋式起重機、門式起重機安裝檢修、高壓線路架設(shè)檢修；供暖；房屋、場地出租等資質(zhì)資信，并通過交通部工程施工壹級資信登記。
公司主營業(yè)務(wù)為：水利水電工程、市政公用工程（地下儲油儲氣庫、城市軌道交通工程）、鐵路工程、公路工程、電力工程（風(fēng)電）。
目前，公司已具備年澆筑混凝土110萬方，土石方挖填1100萬方，金屬結(jié)構(gòu)制作30000噸，金屬結(jié)構(gòu)安裝35600噸，水輪發(fā)電機組裝機200萬千瓦。
二、招聘需求
| 序號 | 系統(tǒng) | 合計 | 專 業(yè) | 學(xué)歷要求 | 人 數(shù) | 未來方向 |
| 1 | 技術(shù)質(zhì)量 | 35 | 工業(yè)與民用建筑/土木工程 | 本科及以上 | 15 | 工程技術(shù) |
| 2 | 建筑相關(guān)專業(yè) | 大專及以上（大專<20%） | 10 | 質(zhì)量、試驗 | ||
| 3 | 工程測量 | 大專及以上（大專<20%） | 10 | 測量 | ||
| 4 | 經(jīng)營管理 | 5 | 工程管理 | 本科及以上 | 5 | 工程造價 |
| 5 | 施工管理 | 25 | 水利水電工程 | 大專及以上（大專<20%） | 25 | 施工生產(chǎn) |
| 6 | 財務(wù)管理 | 6 | 財務(wù)管理相關(guān)專業(yè) | 大專及以上（大專<20%） | 6 | 財務(wù)、稅務(wù)管理 |
| 7 | 綜合管理 | 4 | 文史類相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 2 | 人才儲備 |
| 8 | 行政管理/法律 | 大專及以上（大專<20%） | 2 | 行政管理 | ||
| 9 | 安全管理 | 5 | 安全工程 | 大專及以上（大專<20%） | 1 | 安全 |
| 10 | 機械管理 | 大專及以上（大專<20%） | 2 | 機械 | ||
| 11 | 臨電管理 | 大專及以上（大專<20%） | 2 | 臨電 | ||
| 12 | 房地產(chǎn)開發(fā) | 4 | 人力資源（房地產(chǎn)方向） | 本科及以上 | 1 | 人力資源專員 |
| 13 | 建筑學(xué) | 本科及以上 | 2 | 設(shè)計主管 | ||
| 14 | 房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1 | 前期開發(fā)、營銷等 | ||
| 15 | 鋼結(jié)構(gòu) | 3 | 土木工程 | 本科及以上 | 3 | 結(jié)構(gòu)設(shè)計 |
| 16 | 機電 | 15 | 電氣 | 本科及以上 | 7 | 專業(yè)工程師 |
| 17 | 給排水 | 本科及以上 | 4 | 專業(yè)工程師 | ||
| 18 | 暖通 | 本科及以上 | 4 | 專業(yè)工程師 | ||
| 19 | 裝飾裝修 | 2 | 建筑工程相關(guān)專業(yè) | 本科 | 2 | 工程技術(shù) |
| 20 | 園林綠化 | 2 | 藝術(shù)設(shè)計（景觀方向） | 本科 | 1 | 規(guī)劃設(shè)計 |
| 21 | 藝術(shù)設(shè)計（動畫方向） | 本科 | 1 | 規(guī)劃設(shè)計 |
發(fā)送簡歷要求：標題處寫明學(xué)校名稱+專業(yè)+姓名，并標注應(yīng)屆畢業(yè)生。
請前來應(yīng)聘人員務(wù)必攜帶成績單、相關(guān)證書復(fù)印件、就業(yè)協(xié)議書。
凡給我公司郵箱投遞簡歷的，如果簡歷通過篩選，年后我公司會盡快回復(fù)，請耐心等待消息。
三、公司福利
1、薪酬待遇：
新入職員工薪酬待遇
| 學(xué)歷 | 見習(xí)期工資（元） | 定級工資（元） |
| 博士研究生 | 4000 | 4800 |
| 碩士研究生 | 3200 | 4000 |
| 本科生（211/985類院校） | 2600 | 3300 |
| 本科生（非211/985類院校） | 2400 | 3100 |
| 大專生 | 2000 | 2600 |
特別說明：本科生取得雙學(xué)位的，見習(xí)期工資和定級工資增加200元；見習(xí)期表現(xiàn)突出者，定級工資可在標準基礎(chǔ)上增加200~500元；定級期后，根據(jù)個人工作能力、工作態(tài)度，及公司《薪酬管理辦法》中崗位工資標準確定崗位工資。
2、按國家規(guī)定為職工繳納五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險、住房公積金；同時免費提供食宿。
3、人性化的津貼體系：
A.公司為鼓勵職工的學(xué)習(xí)與成長，設(shè)置了技術(shù)（技能）津貼;同時對考取中級及以上職稱、一級建造師等職業(yè)資格證書人員，一次性給予2000——10000不等的獎勵
B.對于外地施工的職工，根據(jù)在施項目的距離遠近享受外埠施工津貼.
C.同時公司根據(jù)職工服務(wù)年限特設(shè)了企業(yè)服務(wù)津貼，以及節(jié)日津貼、特殊津貼等。
4、豐富的文娛活動：定期組織職工療養(yǎng)、聯(lián)歡晚會、職工運動會、青年員工聯(lián)誼會、職工籃球賽、健步走、紅色之旅等活動。
四、公司網(wǎng)站和聯(lián)系方式
公司網(wǎng)站地址：http://zgshuid2.bjp02.host.35.com/index.html
公司招聘郵箱：zhongshuiliuju@163.com
聯(lián)系人：趙經(jīng)理
福州大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心
2014年2月17日
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