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學院各部門及附屬醫(yī)院:

為做好2014年專業(yè)技術職務評聘工作，使推薦部門及申報者更好把握有關政策及要求,在總結2013年專業(yè)技術職務評聘的基礎上，經2013年12月24日院長辦公會同意，對有關政策及規(guī)定進一步明確和重申，請遵照執(zhí)行。

一、附屬醫(yī)院雙職務評聘

1、擬晉升人員須有教務處認定的依據(jù)任課教師報表填報的理論授課學時及臨床見習學時，臨床帶教不作為理論學時統(tǒng)計。

2、講師評審標準2014年執(zhí)行院政發(fā)【2011】12號文件。為了使講師評審平穩(wěn)過渡，在2007年講師評審標準基礎上，2011年評審標準中工作經歷和能力第5條科研經歷作為參考條件，如主持附屬醫(yī)院院內基金（2014年不要求必須結題）或參加附院脫產科研可視為科研達標，同等條件下優(yōu)先晉升。

二、校內職稱外語考試要求

3、免試條件界定：出生日期，院本部1960年1月1日前出生免試，附屬醫(yī)院1970年1月1日前出生免試。

4、同級改職需參加校內職稱外語考試。

三、SCI等四大科技檢索論文

5、須經學院科技處統(tǒng)一檢索視為有效，每年科技獎勵及專業(yè)技術職務評聘前一個月，學院本部以各二級學院為單位、附屬醫(yī)院由科研科統(tǒng)一將擬晉升人員需檢索論文上報學院科技處進行檢索。

四、進一步規(guī)范崗位與所晉升系列要求一致

6、崗位變動及現(xiàn)崗位與擬晉升專業(yè)技術職務不符，應同級改職后方可晉升上一級專業(yè)技術職務。執(zhí)行院政發(fā)【2008】133號文件。

聯(lián) 系 人：王敬春

聯(lián)系電話：2663311

人事處

二〇一三年十二月二十六日

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