根據(jù)工作需要，山東理工大學圖書館以社會用工方式公開招聘工作人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
讀者管理服務崗位9人。
二、崗位職責及任職條件
（一）崗位職責
負責圖書報刊的管理、借還、修補，閱覽秩序的維護與管理，及時解決讀者提出的問題，收集整理讀者意見與建議。負責檢索機的管理使用，電子閱覽室的管理服務等工作，及時處理讀者在圖書館內(nèi)的突發(fā)事件，接受圖書館的具體業(yè)務管理和考核，完成交辦的其他工作。
（二）任職條件
1、品行端正，具有較強的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，熱愛圖書館工作，為人師表，服務育人，態(tài)度和藹，樂于為讀者服務；
2、具有全日制本科及以上學歷或具有全日制?？茖W歷；
3、身體健康、工作積極主動，吃苦耐勞，細致嚴謹，且能承受一定的工作壓力；
4、具有良好的公文寫作能力、口頭表達能力；
5、具有較高的計算機操作與維護能力，熟悉計算機辦公軟件；
6、能接受晚上、周末等輪班倒班（圖書館全開放管理服務，采取周一到周日，早8:00—晚10:00的連續(xù)不間斷開放，需要倒班）。
三、招聘程序及要求
（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合招聘條件的人員均可以信件或電子郵件方式報名，報名時間截至2013年10月28日17時（以收到有關材料為準）。
（二）應聘者須提供以下材料：
1、圖書館社會用工人員崗位競聘申請表（見附件）；
2、能證明本人能力、水平的相關資料（學歷、學位證書、獲獎證書、專業(yè)技術職務任職證明材料等復印件）；
若未通過初審將不通知參加面試，材料恕不退回。
（三）通過初審的應聘人員參加面試，內(nèi)容應包括本人基本情況、已有的基礎和業(yè)績、對應聘崗位的理解和認識及今后工作設想等。
面試時間和地點另行通知。
（四）審批。經(jīng)研究擬錄用人員須到指定醫(yī)院進行入職體檢，體檢合格確定試用。
四、相關待遇
（一）本崗位用工形式為社會用工，按照聘用合同管理。人事檔案存放在人才服務中介機構。試用期三個月。
（二）試用期滿考查合格后，簽訂三年勞動派遣合同，按有關規(guī)定繳納五項保險，新錄用人員待遇：?？粕?000元/月，本科生及以上2200元/月。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：圖書館辦公室張老師
聯(lián)系電話：0533-2781985
電子信箱：tushuguan0077@163.com
通訊地址：山東淄博張周路12號（255049）山東理工大學圖書館
2013年10月22日
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《圖書館讀者管理服務崗位競聘申請表.doc》來源于，最近更新2013年10月21日。
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