為適應審判、執(zhí)行工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘8名合同制審判、執(zhí)行輔助人員（其中審判輔助人員6名、執(zhí)行輔助人員2名）。
一、審判、執(zhí)行輔助人員崗位職責
審判、執(zhí)行輔助人員是從事與審判、執(zhí)行工作有關(guān)的輔助性工作的人員。其主要職責是：
1、承擔庭審、執(zhí)行、詢問、調(diào)查等記錄工作；
2、有關(guān)文書謄寫、打印、校對、送達等工作；
3、案件信息錄入和裝訂卷宗工作；
4、其他事務性工作。
二、報考條件
1、具有良好的品行，無違法受處罰記錄；
2、學歷為國民教育序列大專以上文化程度,專業(yè)不限，同等條件下，法律專業(yè)優(yōu)先；
3、年齡28周歲以下（1985年9月1日以后出生），具有溧陽市戶籍，執(zhí)行輔助人員限男性，審判輔助人員性別不限；
4、具有熟練操作計算機能力；
5、身體健康；
6、已就業(yè)者報考需取得所在單位同意，并出具有關(guān)書面證明；
7、下列人員不得報考：
①受過刑事處罰，或因不良行為受過公安機關(guān)處理的；
②曾被辭退或開除的；
③有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰或正在服刑的；
④其他不宜報考的情形。
三、報名方式
1、現(xiàn)場報名。符合條件的應聘人員，攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書（以上證件均需原件和復印件）及2寸近期免冠照片2張，于2013年9月17日－18日（上午9：00-11：00、下午14：30-17：00）到溧陽市人民法院訴訟服務中心一樓大廳進行現(xiàn)場報名。
2、應聘人員須嚴格按溧陽市人民法院公布的報考條件，如實填寫《溧陽市人民法院招聘合同制輔助人員報名表》。因應聘人員的報名信息失實、不準確或未按報考條件報名而產(chǎn)生后果的，責任自負；弄虛作假的取消報名資格，已被錄用的取消錄用資格。
3、進入體檢程序的應聘人員須自行承擔體檢費用。
四、考試方法和內(nèi)容
本次考試分計算機漢字錄入技能測試和面試。
1、計算機漢字錄入技能測試（滿分為100分）。技能測試分為看打錄入和聽打錄入兩部分，最終成績以兩部分的成績按比例相加（綜合成績=聽打成績×70%+看打成績×30%）。
2、根據(jù)技能測試綜合績從高分到低分順序，按照招聘崗位人數(shù)1：3的比例，確定進入面試人員名單，通知面試。招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1：3，由招考單位另行確定進入面試人員比例并公告。
3、面試（滿分為100分）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察應聘人員的自我認知能力、綜合分析能力和語言表達能力、情緒穩(wěn)定性等。
4、技能測試、面試時間以招考單位具體通知為準。
五、體檢和政審
1、按照技能測試成績占60%、面試成績占40%，計算總成績。從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢、政審人員名單。如有體檢、政審不合格人員，按從高分到低分依次遞補。體檢、政審由溧陽市人民法院組織。
2、體檢參照《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)論有異議時，可以提出復檢要求。要求復檢應在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)書面提出。復檢只能進行一次，此時體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為最終結(jié)論。復檢費用由應聘人員自行承擔。
3、政審參照政法機關(guān)錄用公務員的相關(guān)標準進行。
4、公示。根據(jù)體檢、政審的結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并公示一周，接受社會監(jiān)督。
六、用工方式和待遇
此次招聘的審判、執(zhí)行輔助人員不納入法院正式編制，被錄用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣至溧陽市人民法院工作，接受溧陽市人民法院的使用和管理。試用期按國家有關(guān)規(guī)定確定，合同期限為三年。在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位需求或者試用期滿考核不合格者，取消錄用并解除合同。
被錄用者報酬為每月人民幣1800元（含個人承擔的五金），依法參加社會保險。
七、招聘紀律
本次招聘接受市人力資源和社會保障局、本院紀檢監(jiān)察部門全程同步監(jiān)督，對違反招聘規(guī)定的人和事一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅查處。違反規(guī)定被錄用者，一律取消錄用資格。監(jiān)督舉報電話：0519-87035513。
八、本簡章由溧陽市人民法院負責解釋。
溧陽市人民法院
溧陽市人力資源和社會保障局
2013年9月12日
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