根據(jù)《樂山市人力資源和社會保障局關(guān)于二○一三年樂山市事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告》中“如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。凡實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位名額未達(dá)到３：１的，該崗位考生總成績不得低于面試比例達(dá)到３：１的同一層次（指市、縣、鄉(xiāng)）同一類別（公共行業(yè)類、教育教學(xué)類、衛(wèi)生醫(yī)務(wù)類）擬聘人員總成績最低分, 否則不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)”要求，現(xiàn)將我市進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)第一輪最低分?jǐn)?shù)線公告如下（詳情請登陸）：http://222.210.17.165/zsjh.asp
樂山市人力資源和社會保障局
2013.6.26
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