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海虞電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園是今年經(jīng)海虞鎮(zhèn)人民政府批準(zhǔn)成立的，為加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)園健康發(fā)展，經(jīng)研究并報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)政府同意，決定向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

1、運(yùn)營(yíng)主管1名

崗位職責(zé)：1.有良好的電腦操作能力及精通電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，擅長(zhǎng)應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行銷售、宣傳等工作；2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；3.負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

2、招商主管2名

崗位職責(zé)：1.工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有負(fù)責(zé)過(guò)商業(yè)綜合體項(xiàng)目的招商管理和商務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.具有豐富的招商經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力；3.根據(jù)產(chǎn)業(yè)園營(yíng)銷戰(zhàn)略，制訂招商計(jì)劃并進(jìn)行分解，確保電商企業(yè)有計(jì)劃引進(jìn)和對(duì)接重要客戶。

3、行政主管1名

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園日常行政管理工作，抓好內(nèi)務(wù)、安全管理，包括物業(yè)管理協(xié)商，為部門、企業(yè)提供有效的行政服務(wù)；2.掌握一定的公共管理和電子商務(wù)管理知識(shí)，具有一定的公共管理和電子商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.具有高度責(zé)任感，熟悉政府及行政管理辦事流程，做事嚴(yán)謹(jǐn)、客觀；4.具有較強(qiáng)的理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫和處理日常公文和獨(dú)立處理日常行政事務(wù)。

二、崗位要求

1、男女不限，大專以上學(xué)歷，常熟戶籍年齡在40周歲以下；

2、有電子商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；

3、身體健康、精力充沛、能承擔(dān)較大的工作壓力和挑戰(zhàn)；

4、遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，無(wú)不良記錄。

三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

2013年5月27日—6月9日（8:30—16:00），常熟市人才市場(chǎng)（常熟市珠江路222號(hào)）人才派遣、人事外包窗口進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)歷投遞，周六、周日不接受報(bào)名。

四、報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、報(bào)名人員必須提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書（件）。

2、本次招聘的應(yīng)聘材料和證件均須原件，并由招聘單位收取復(fù)印件。

3、本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托家人或親友代為報(bào)名。應(yīng)聘材料和相關(guān)資格證書（件）須符合本簡(jiǎn)章的規(guī)定要求，代報(bào)名人需出示本人身份證。

4、我司對(duì)收到的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核篩選，報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)申報(bào)與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。

五、面試及錄用

1、應(yīng)聘人員根據(jù)面試結(jié)果，擇優(yōu)錄用。錄用人員自己負(fù)責(zé)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

2、由常熟市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司與錄用人員統(tǒng)一簽訂人才派遣勞動(dòng)合同，派遣至錄用單位。

六、管理及待遇

1、錄用人員合同期內(nèi)由用人單位負(fù)責(zé)考核管理，經(jīng)考核不勝任或工作不理想者解除合同、自謀職業(yè)。

2、錄用人員年薪不低于4.5萬(wàn)元，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

海虞鎮(zhèn)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園

二○一三年五月二十四

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