單位簡介：
合力連鎖超市作為貴州零售知名品牌，從2000年5月在貴州省正安縣開辦第一家門店以來，經(jīng)過12年的風(fēng)風(fēng)雨雨，合力連鎖超市現(xiàn)已在貴州省的多個地州市開設(shè)連鎖超市50余家，經(jīng)營面積達12萬平方，員工5000余人，現(xiàn)已成長為貴州本土龍頭零售企業(yè)。
合力購物已為您提供了良好的平臺， 我們不完全是招聘員工，我們主要是在尋求共同創(chuàng)業(yè)的伙伴！只需要您具有：牛的勤勞、馬的誠實、象的穩(wěn)重、豹的迅捷、狼的進取，即可帶著能力前來上崗，合力購物將會給您一個足夠的發(fā)展空間，為您提供良好的專業(yè)培訓(xùn)機會和豐厚的回報。
敬請愿意加盟合力購物的各位有識之士，攜帶粘貼本人近期兩寸免冠照片一張、本人有效身份證件及學(xué)歷證書和專業(yè)資格證 件前往。來件恕不退還！
截止日期： 2013年5月17日
招聘職位： 1、前臺接待文員：1名，女，26歲以下，20歲以上，大專以上學(xué)歷，
職位描述：
①電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好電話傳達；
②前臺接待，負(fù)責(zé)對來訪人員進行登記，并電話通知被訪人，對來訪的客人進行接待引導(dǎo)；
③快遞、信函、傳真收發(fā)登記工作；
④負(fù)責(zé)公文的送發(fā)、存檔及傳達情況的檢查；
⑤與其他部門的溝通，執(zhí)行上級下達的其他工作。
職位要求：
① 大專以上學(xué)歷，女性；
②形象氣質(zhì)佳；
③能熟練操作傳真機，復(fù)印機。
待遇：閱讀薪資2200+一日三餐+社保等福利。
2、五星管理部---評估專員：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，行政管理、企業(yè)管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷，
職位描述：
①評估小組成員每次同評估門店店長（或指定管理干部）一起巡場，現(xiàn)場檢查就檢查事項，按照評估標(biāo)準(zhǔn)及打分標(biāo)準(zhǔn)，確定門店評估分?jǐn)?shù)；
②與門店溝通，指出評估中發(fā)現(xiàn)的問題，討論改進措施和時間要求；
③整理門店的進步與問題，24小時內(nèi)給評估門店及相關(guān)部門下發(fā)《溝通反饋聯(lián)系表》；
④門店及相關(guān)部門接《溝通反饋聯(lián)系表》后，72小時內(nèi)，將整改期限及責(zé)任人填充后報五星評估小組；
⑤跟進門店的問題改進情況，每月下發(fā)《改進率講評通報》；
⑥每月針對各門店評估情況，編寫《五星評估簡報》、《改進率講評通報》、《五星評估月份講評通報》，各區(qū)域門店相互交流學(xué)習(xí)。
職位要求：
大專以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理或相關(guān)設(shè)計類專業(yè)，能適應(yīng)長期省內(nèi)出差 。
待遇：月度薪酬2200左右，另有工齡工資、五險、每日三頓工作餐、年度旅游、年底分紅等。。
3、發(fā)展投資部--發(fā)展專員：5名，男，30歲以下，25歲以上，市場營銷專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，
職位描述：
①發(fā)開新店、選址、市調(diào)；
②選擇地商圈分析，當(dāng)?shù)叵M水平分析；
③房開商關(guān)系建立、維護。
職位要求：
①市場營銷專業(yè)，男性；
②能接受省內(nèi)范圍內(nèi)出差；
③超市工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
④熟練使用word、excel等辦公軟件。
待遇：轉(zhuǎn)正后2500+工作餐+各項福利+開店提成獎。
4、培訓(xùn)部---培訓(xùn)主管：1名，性別不限，35歲以下，27歲以上，人事行政相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，
職位描述：
①負(fù)責(zé)制訂公司培訓(xùn)制度和政策，不斷完善公司培訓(xùn)體系；
②依據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)研結(jié)果，制訂培訓(xùn)計劃并實施培訓(xùn)項目；
③組織培訓(xùn)場地和師資，組織開展培訓(xùn)工作；
④針對培訓(xùn)效果進行評價與分析總結(jié)；
⑤對培訓(xùn)中的問題進行收集、反饋；
⑥負(fù)責(zé)培訓(xùn)教室、培訓(xùn)資源、食堂、住宿的統(tǒng)籌安排。
職位要求：
①人力資源專業(yè)；
②豐富的培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有兩年以上企業(yè)培訓(xùn)管理的出色經(jīng)歷。
待遇：月度薪資3200+一日三餐+社保等福利+年度旅游+年底分紅。
5、工程資產(chǎn)部---VI設(shè)計專員：2名，性別不限，40歲以下，25歲以上，設(shè)計相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，
職位描述：
①根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌策劃，協(xié)助部門經(jīng)理組織擬定公司中遠(yuǎn)期宣傳推廣、規(guī)劃及廣告宣傳活動；
②把握同行業(yè)競爭策略與顧客需求，為公司營銷定位提供科學(xué)的決策依據(jù)；
③負(fù)責(zé)組織開展公司促銷、營銷活動，部署媒體設(shè)計、促銷企劃、現(xiàn)場布置等各方面工作；
④深入開展顧客研究，跟蹤目標(biāo)顧客群消費習(xí)慣變化情況；
⑤定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
職位要求：
①最低學(xué)歷：大專以上；
②設(shè)計相關(guān)專業(yè)；
③2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
待遇：月度薪酬3500左右，另有工齡工資、五險、每日三頓工作餐、年度旅游、年底分紅等。。
6、財務(wù)部---結(jié)算會計：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，財經(jīng)專業(yè)、會計學(xué)、經(jīng)濟管理學(xué)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，
職位描述：
①制定結(jié)算付款財務(wù)憑證；
②將各項收入的審核及時通報結(jié)算經(jīng)理；
③核對供應(yīng)商結(jié)算單據(jù)、票務(wù)、賬務(wù)；
④核對應(yīng)收通道收入、其他業(yè)務(wù)收入；
⑤監(jiān)控結(jié)算支票使用情況；
⑥處理供應(yīng)商投訴、并改進工作。
職位要求：
①大專以上學(xué)歷；
②具有會計從業(yè)資格證；
③兩年以上會計工作經(jīng)驗。
待遇：月度薪資2600元，另有工齡工資、五險、每日三頓工作餐、年度旅游、年底分紅等。。
7、財務(wù)部---決算會計：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，
職位描述：
①認(rèn)真、負(fù)責(zé)實施項目預(yù)算數(shù)據(jù)的收籠、匯總工作，審查項目預(yù)算的勾稽關(guān)系，市場行情關(guān)系，根據(jù)收籠、匯總預(yù)算后編制項目決算實施方案；
②認(rèn)真開展公司項目決算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的匯編和檢查預(yù)算執(zhí)行審查，完善項目決算執(zhí)行流程和方案；
③實施項目驗收和決算工作；
④負(fù)責(zé)收集、整理公司各項目的決算資料，建立項目決算的檔案并實施管理；
⑤ 建立公司各項目的決算所需資料數(shù)據(jù)庫。
職位要求：
二年以上會計工作經(jīng)驗，在會計體系的規(guī)劃與具體實施方面有較強實操能力，熟悉工程決算。
待遇：月度薪資3000+一日三餐+五險+年度旅游等福利，優(yōu)秀者可提高。
8、營運區(qū)域---儲備干部（貴州省內(nèi)工作）：30名，性別不限，35歲以下，24歲以上，只要您熱愛零售行業(yè)并愿意長期發(fā)展，自律并能全身心的投入工作，愿意駐外，我們將提供良好的管理經(jīng)驗學(xué)習(xí)平臺。
待遇：儲備期2000+社保等福利+提供住宿。
9、連鎖店 會計 （工作地點：修文）：1名，性別不限，45歲以下，25歲以上，財務(wù)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，
職位描述：
①在公司財務(wù)部門的指導(dǎo)下，設(shè)計門店財務(wù)制度及流程，并監(jiān)控店內(nèi)的各項流程執(zhí)行；
② 負(fù)責(zé)公司門店資金管理調(diào)度及供應(yīng)商結(jié)算工作，定期對公司與門店的現(xiàn)金庫存、銀行存款等進行安全性、效益性、流動性檢查；
③銷售收入的審核；
④指導(dǎo)金庫安全；
⑤監(jiān)控店內(nèi)任何財務(wù)損益及做好費用控制；
⑥預(yù)算制定、管理、控制、分析；
⑦信息的暢通，同時注意保密；
⑧盤點工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。
職位要求：
二年以上會計工作經(jīng)驗，在會計體系的規(guī)劃與具體實施方面有較強實操能力。
待遇：月度薪資2600+社保等各項福利。
10、總經(jīng)辦文化宣傳專員：1名，性別不限，30歲以下，24歲以上，大專以上學(xué)歷，
職位描述：
①了解、收集、提煉公司的戰(zhàn)略導(dǎo)向、當(dāng)前政策和新聞熱點，并及時通過簡報、網(wǎng)站、信息欄、橫幅及標(biāo)語進行宣傳；
②統(tǒng)一設(shè)計和規(guī)劃門店的員工信息欄，并指導(dǎo)門店規(guī)范管理員工信息欄；
③負(fù)責(zé)及時將公司當(dāng)前重點宣傳和指導(dǎo)的政策貫徹到門店，并指導(dǎo)門店采取相應(yīng)的活動和手段進行演繹；
④向刊網(wǎng)渠道提供宣傳稿件；
⑤領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
職位要求：
①熟悉Office、Photoshop、Dreamweaver等常見編輯辦公軟件，熟悉html代碼；
②良好的溝通能力和團隊意識，較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；
③良好的資源整合及策劃能力，較強的方案選題、規(guī)劃和執(zhí)行能力；
④有較強的新聞敏感性，熟悉網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)和信息采編流程，信息發(fā)掘能力強；
⑤有較好的寫作功底，有較好的信息收集、歸納、整理能力和表達能力；
⑥ 。
待遇：2200左右+一日三頓工作餐+社保+各項福利+良好晉升空間。
11、系統(tǒng)員--儲備干部（貴州省內(nèi)工作）：10名，性別不限，40歲以下，25歲以上，計算機相關(guān)專業(yè)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，
職位描述：
①負(fù)責(zé)公司及下屬各各門店的計算機系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及服務(wù)器、PC和POS機的日常管理、維護和維修；
②對公司計算機及網(wǎng)絡(luò)硬件系統(tǒng)的使用情況進行跟蹤及控制；
③為計算機及網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備的采購提供市場行情和技術(shù)支持；
④負(fù)責(zé)公司進行局域網(wǎng)的建設(shè)和維護。
職位要求：
①具有一年以上IT工作經(jīng)驗；
②良好的溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力；
③掌握較深的業(yè)務(wù)知識和計算機應(yīng)用知識，擅用各種硬件維修、維護與系統(tǒng)布線工作；
④服從公司安排 。
待遇：月度薪資2000+一日三餐+社保等福利。
12、連鎖超市生鮮處長：10名，性別不限，40歲以下，25歲以上，中專以上學(xué)歷，
職位描述：
①完成超市生鮮區(qū)域制定的銷售目標(biāo)；
②嚴(yán)格控制超市生鮮區(qū)域的費用、損耗；
③維持店內(nèi)整齊生動的陳列；
④合理控制人事成本，保持員工工作的高效率；
⑤維持超生鮮市區(qū)域良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
⑥食品安全控制。
職位要求：
①年齡23—35歲，全日制中專及以上學(xué)歷；
②有兩年以上大型超市生鮮區(qū)域或商場主管工作經(jīng)驗、有高端超市任職經(jīng)歷；
③愿意駐外，對人的需求和人際關(guān)系敏感，優(yōu)秀的溝通和問題解決能力。
待遇：月度薪酬4800左右，另有工齡工資、社保、其它福利等，有相關(guān)經(jīng)驗者薪資提高。
13、營運區(qū)域 加工課長：10名，性別不限，35歲以下，25歲以上，中專以上學(xué)歷，
職位描述：
①了解熟食、面包等加工的制作工藝、品質(zhì)控制、成本控制等，能分析經(jīng)營中存在的問題；
②能有效率地安排員工的工作，做好熟食加工與銷售等工作；
③善于溝通，能影響團隊，共同為實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)而努力。
職位要求：
①責(zé)任心、上進心、事業(yè)心強；
②中專以上學(xué)歷，有類似崗位成功經(jīng)驗者優(yōu)先 。
待遇：月度薪資2500+社保等各項福利+晉升空間。
14、生鮮采購部采購經(jīng)理：1名，男，45歲以下，30歲以上，本科以上學(xué)歷，物資管理、采購管理相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，
職位描述：
①制定并完善采購制度和采購流程；
②根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標(biāo)，制訂有效的采購目標(biāo)和采購計劃；
③編制年度采購預(yù)算，實施采購的預(yù)防控制和過程控制，有效降低成本。
職位要求：
①大專以上學(xué)歷，本科以上學(xué)歷，物資管理、采購管理相關(guān)專業(yè)；
②五年以上采購工作經(jīng)驗，兩年以上采購管理工作經(jīng)驗。
待遇：月度薪酬5400左右，另有工齡工資、五險、餐補、夜班補貼、年度旅游、年底花紅等。
15、生鮮采購部采購助理：6名，性別不限，35歲以下，25歲以上，
職位描述：
①負(fù)責(zé)所管轄商品的采購工作；
②負(fù)責(zé)所采購商品經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析，培育A類商品；
③負(fù)責(zé)所采購商品的品質(zhì)管控，保證采購商品的品質(zhì)合格；
④負(fù)責(zé)所采購商品的價格控制，確保采購商品價格優(yōu)勢；
⑤負(fù)責(zé)所采購商品的數(shù)量控制，確保采購商品的數(shù)量。
職位要求：
①中專以上學(xué)歷；
②在零售企業(yè)擔(dān)任同等職務(wù)二年以上；
③具備市場、銷售、管理工作等方面知識；
④ 一定的分析、判斷、解決問題能力，熟悉生鮮商品并有良好的生鮮商品品質(zhì)判斷能力，精通數(shù)據(jù)分析工作。
待遇：月度薪酬2000左右+餐補+夜班補貼+五險+年度旅游+年底分紅。
16、內(nèi)審部價格審查主管：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，市場營銷類專業(yè)專業(yè)，
職位描述：
①定期進行市場調(diào)研，對各類商品價格/外租區(qū)租金收益進行核對，并出具評審報告上交主管領(lǐng)導(dǎo)；
②負(fù)責(zé)供應(yīng)商的商品報價審查，確保執(zhí)行公司的價格政策；
③負(fù)責(zé)資產(chǎn)價格、耗材價格、工程材料價格、外租租金的審查，與市場比價，確保價格及租金的合理；
④分析調(diào)研數(shù)據(jù)，提供分析報告；
⑤完成上級交辦的其他工作。
職位要求：
①大專以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)；
②1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
③熟悉公司商品結(jié)構(gòu)及商品知識；
④熟練操作使用辦公軟件；
⑤受過市場營銷管理方面的培訓(xùn)。
待遇：月度薪酬3200左右，另有工齡工資、五險、每日三頓工作餐、年度旅游、年底分紅等。
17、營銷部設(shè)計專員：2名，性別不限，40歲以下，25歲以上，大專以上學(xué)歷，
職位描述：
①針對公司的促銷活動、推展活動、廣告宣傳，負(fù)責(zé)能夠充分表現(xiàn)主題及內(nèi)涵的活動推展氣氛營造裝飾的設(shè)計工作，并保障設(shè)計進度、按時完成；
② 對每一件設(shè)計圖文負(fù)責(zé)校對審核，認(rèn)真處理好設(shè)計上的質(zhì)量問題，防止劣作、錯誤產(chǎn)生；
③ 負(fù)責(zé)指導(dǎo)門店美工或其他門店實施人員展現(xiàn)設(shè)計方案，敦促展現(xiàn)進度、按時保障完成；
④指導(dǎo)及培訓(xùn)門店美工人員。
職位要求：
①大專及以上設(shè)計、印刷、包裝等相關(guān)專業(yè)；
②具大型零售企業(yè)兩年以上設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉商品營銷企劃管理運作。
待遇：月度薪酬2400左右+早中晚三餐+社保等各項福利。
1、您可以通過招聘專線進行電話咨詢，也可以投遞簡歷；
2、我們將通知您參加合力公司的面試會；
3、最后，恭喜您！在通過選拔之后，您最終脫穎而出，成為合力大家庭的一員。聯(lián) 系 人： 石小姐、吳先生
聯(lián)系電話： 0851–6503948
地址： 貴陽頭橋眾廈大樓15樓（延安西路67號）
郵編： 550006
電子信箱： 2243947361@QQ.com;網(wǎng)址：http://www.gzhl-mart.com
更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網(wǎng)
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試