運營培訓生項目 OET Programme：
京港地鐵運營培訓生項目是培養(yǎng)未來地鐵運營/工程領(lǐng)域管理人才和技術(shù)專家的搖籃。該計劃旨在為京港地鐵各相關(guān)業(yè)務領(lǐng)域輸送優(yōu)秀的后備力量，他們將是公司持久發(fā)展的動力。
作為國內(nèi)第一家提出“運營培訓生”計劃的地鐵企業(yè)，我們?yōu)檫M入該計劃的培訓生精心設計了系統(tǒng)的培養(yǎng)方案，并為他們將來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃了清晰的前景。
運營培訓生計劃的目標：
運營培訓生共分為兩個方向：運輸培訓生、工程培訓生。此計劃旨在培養(yǎng)未來的地鐵管理人才和業(yè)務專家。
運營培訓生職業(yè)發(fā)展路徑：
優(yōu)秀培訓生將有機會在5～8年成長為地鐵運營某一領(lǐng)域獨當一面的業(yè)務專家、管理人才。
運營培訓生計劃的培養(yǎng)方式：
1、兩年專業(yè)部門輪崗工作歷練，全面了解基層業(yè)務、組織架構(gòu)及工作流程；
2、采用導師制，給每一名培訓生安排經(jīng)理級別以上的管理人員擔任其導師，培訓生定期與導師面談，導師對培訓生的職業(yè)素養(yǎng)、管理技能、專業(yè)知識進行回顧點評；
3、參加系統(tǒng)性專業(yè)技能培訓、管理能力培訓、職業(yè)素質(zhì)培訓，提升專業(yè)性的同時加速成長；
運營培訓生計劃的特點：
1、全面掌握地鐵運營基礎(chǔ)業(yè)務
2、人性化的管理方式
3、公司傾注極大關(guān)注與資源投入
4、開放的工作氛圍
5、廣闊的成長空間
招聘要求及流程CampusRecruitment:
應聘條件：
| 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學歷要求 | |
| 運輸培訓生 | 10人 | 交通運輸管理、交通工程、管理類及其他相關(guān)專業(yè) | 211院校及重點交通院校應屆本科生及以上學歷 |
| 工程培訓生 | 25人 | 鐵道車輛、鐵道信號、通信工程、電力工程、機電一體化、土木工程及其他相關(guān)專業(yè) | 211院校及重點交通院校應屆本科生及以上學歷 |
應聘素質(zhì)要求：
-具備良好的溝通能力、學習能力、問題解決能力和團隊協(xié)作精神
-具備良好的英語讀寫能力，CET6以上者優(yōu)先
-能夠熟練運用MicrosoftOffice及其他常用辦公軟件
-熱愛軌道交通行業(yè)，愿意從基礎(chǔ)崗位起步，并有志于在軌道交通業(yè)獲得長遠職業(yè)發(fā)展
招聘流程：
| 時間 | |
| 簡歷提交 | 2013年3月1日至2013年3月22日 |
| 綜合能力測試、專業(yè)能力測試、面試 | 2013年3月25日至2013年4月19日 |
| 發(fā)錄用通知書 | 2012年4月22日至2013年4月30日 |
我們將提供WeShallProvide：
-薪酬福利：我們將為培訓生提供具有市場競爭力的薪酬與福利
-戶口申請：我們將為符合北京市人才要求的優(yōu)秀應屆碩士畢業(yè)生提供申請北京市戶口的機會
應聘方式ToApply：
崗位名稱：運輸培訓生、工程培訓生
請將個人簡歷投遞到：xiaoyuan@mtr.bj.cn，標題格式請采用：姓名+××培訓生+原籍+學校+學歷+專業(yè)，如：李××+運輸培訓生+天津+北京交通大學+碩士+交通工程，標題未按照指定格式撰寫的，系統(tǒng)無法自動識別，將導致申請無效。簡歷請以附件形式發(fā)送，請勿壓縮，附件大小請勿超過1MB（無需附成績單、證書掃描件）。
公司官網(wǎng)Website:http://www.mtr.bj.cn/
更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網(wǎng)
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試