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2013年貴州卡盟科技發(fā)展有限公司招聘信息
來源:貴陽人力資源網(wǎng) 閱讀:1056 次 日期:2013-02-25 15:44:09
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單位簡介:

“在路上”“為不安分的心,為自尊的生存,為自我的證明,我不得已上路”創(chuàng)業(yè)是唯一的選擇,但這不是一般人能完成的任務;我們這里有高額的回報,有最尖端科技產(chǎn)品,讓您我一同實現(xiàn)夢想!贏在團隊,贏在我們成功不僅為了證實自己,也是為了不讓身邊人失望卡盟除了讓您擁有豐厚的薪水、獎金以外,您還會掌握創(chuàng)業(yè)的各種技能,成功的同時還會獲取人生第一個10萬創(chuàng)業(yè)扶持金!同時為您事業(yè)發(fā)展預備50萬低息無抵押貸款!嚴重提示:如果您有智慧,請拿出您的智慧,如個您沒有智慧,請拿出您的汗水,如果您既沒有智慧也沒有汗水,請別加盟這個團隊。我們有獨特的管理方法與創(chuàng)業(yè)制度,我們給您空間,給您自由,讓您用心好好去做,好好發(fā)揮,實現(xiàn)自己的人生價值,我們熱誠期待您的加入!中國卡盟中國卡盟業(yè)務范圍:電信與IT服務、物流、教育培訓,貴州公司2006年與貴州電信合作開發(fā)并成功運行貴州電信電子卡交易平臺,同年該平臺升級為小額交易平臺,涉及多種多樣的事業(yè)領域。2010年貴州電信電子交易終端突破3000網(wǎng)點。大連公司成立于2009年,掌管卡盟集團的系統(tǒng)集成,IT外包以及信息和通信技術融合商務等IT服務。大連公司在IT咨詢,系統(tǒng)集成(SI)、IT外包、核心商務解決方案等事業(yè)領域。

面試日期:2013年2月27日

招聘職位:1、銷售副總經(jīng)理:性別不限,45歲以下,35歲以上,管理、銷售管理及相關專業(yè),大專以上學歷,職位要求:①作為公司領導班子的成員,能積極配合和支持公司總經(jīng)理的工作,使公司領導班子成為一個團結、奮進、有潛質(zhì)的集體,有能力協(xié)調(diào)下屬部門的關系,帶領下屬員工完成董事會安排的目標任務(2013年的具體目標任務詳見銷售副總績效考核量化指標),參與制定公司的營銷戰(zhàn)略、營銷組織及部門架構運作模式、市場管理等;②有能力根據(jù)既定的目標任務和指標,做出科學合理的營銷體系,終端銷售網(wǎng)絡的總體設計及規(guī)劃,并能夠運作、實施、監(jiān)督、協(xié)調(diào),達成目標,有能力根據(jù)市場情況制定各時期的銷售政策、價格體系、產(chǎn)品策略、促銷方案,根據(jù)實際市場情況制定切實可行的市場管理體系,實時掌握終端市場的銷售數(shù)據(jù);③有能力建立有效地風險控制機制,建立客戶檔案,并以此為根據(jù)建立客戶信用系統(tǒng),嚴格放貨和回款制度和流程,保證貨款和貨物的安全,有能力控制營銷成本,保證公司的盈利指標;④保證公司的信息流暢,掌握市場信息,競品信息以及公司的PSI數(shù)據(jù),并能向總經(jīng)理提供市場預測、營銷成本、經(jīng)營預算等相關信息;⑤掌握公司倉儲物流的運作,以及(包括維修在內(nèi)的)其他銷售支持和服務體系,保障供貨及時;⑥有能力學習和運用新的管理模式、技術手段和銷售方法,引進網(wǎng)絡虛擬銷售等輔助手段,改進和補充現(xiàn)有的營銷狀態(tài),合理的制訂采購計劃,審核采購合同;⑦建立公司銷后服務體系,并有能力對銷后服務的問題及時加以修正和改進,能夠積極與相關部門,包括財務、行政等部分協(xié)調(diào)和配合工作;⑧嚴格規(guī)范個人道德行為,遵守公司的各項規(guī)定,維護公司利益,有十年以上工作資歷,五年以上集團型企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗;⑨身體健康,能適應高強度的工作壓力,心理狀態(tài)良好,能在較大工作壓力下保持良好的工作狀態(tài)。待遇:基本薪資3000元-6000元+獎金提成+期權。

2、銷售經(jīng)理:性別不限,45歲以下,25歲以上,大專以上學歷,職位描述:負責公司的產(chǎn)品銷售,有軟件銷售經(jīng)驗或銀行系統(tǒng)集成經(jīng)驗者優(yōu)先。職位要求:3年以上,有軟件銷售經(jīng)驗或銀行系統(tǒng)集成經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇:基本薪資2000元-5000元+銷售提成。

3、銷售人員:性別不限,45歲以下,20歲以上,產(chǎn)品銷售,1年以上,交際能力好,有軟件相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先。待遇:基本薪資1500元+銷售提成。

4、手機軟件工程師:性別不限,35歲以下,計算機、電子、通信等相關專業(yè),大專以上學歷,職位描述:①完成C/S、B/S軟件系統(tǒng)的功能定義,程序設計;②完成代碼的實施,編寫代碼注釋和開發(fā)文檔;③分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;④配合項目經(jīng)理完成相關任務目標;⑤win2000、linux、C++、C#、.NET、JAVA、XML、中精通其中兩項即可。職位要求:①語言要求:日語,工作年限:3年以上;②具備良好的邏輯思維能力及問題分析能力;③具備良好的團隊合作精神;④有工作責任心和敬業(yè)精神;⑤有ERP、CRM、財務等管理軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇:基本薪資4000元-6000元+年薪。

5、手機軟件工程師:性別不限,55歲以下,25歲以上,大專以上學歷,職位描述:①結合公司整體戰(zhàn)略方向,根據(jù)市場調(diào)研情況,進行產(chǎn)品規(guī)劃;②負責公司PC、手機客戶端產(chǎn)品設計,包括市場調(diào)研、競爭對手分析跟蹤、產(chǎn)品定位、需求分解、功能規(guī)劃、產(chǎn)品流程架構、產(chǎn)品形式設計、UE、UI設計、進程控制及執(zhí)行、產(chǎn)品運營建議等;③產(chǎn)品開發(fā)協(xié)調(diào),負責與技術團隊溝通進行開發(fā)協(xié)調(diào);④負責內(nèi)部產(chǎn)品團隊的管理與協(xié)調(diào)工作。職位要求:①工作年限:3年以上需五年以上從事互聯(lián)網(wǎng)或無線互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗,有兩年以上無線互聯(lián)網(wǎng)、手機軟件行業(yè)相關工作經(jīng)驗,有知名互聯(lián)網(wǎng)公司無線產(chǎn)品總監(jiān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;②對移動互聯(lián)網(wǎng)有深入的理解,熟悉建立客戶需求分析、客戶體驗、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設計、產(chǎn)品修正、營銷及效果分析,有豐富的產(chǎn)品構建和市場運作經(jīng)歷;③精通網(wǎng)絡游戲、社區(qū)、軟件超市等移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務產(chǎn)業(yè)狀況及發(fā)展方向,熟悉中國移動互聯(lián)網(wǎng)市場,有較為豐富互聯(lián)網(wǎng)運營思想;④熟悉中國游戲市場,熟悉各類游戲產(chǎn)品的特性,了解中國玩家的愛好及其各類特征,有無線游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;⑤具有較強的領導和組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力,勇于創(chuàng)新。待遇:底薪4000元-6000元+年薪。

6、客服主管:1名,女,28歲以下,18歲以上,大專以上學歷,職位描述:負責公司的產(chǎn)品解答以及維護。職位要求:有工作經(jīng)驗優(yōu)先。待遇:基本薪資1800-2500元。

7、文員:2名,女,30歲以下,25歲以上,計算機相關專業(yè),大專以上學歷,必須有3年工作經(jīng)驗優(yōu)先。待遇:基本薪資1800元-2200元。

8、客服人員:5名,女,28歲以下,18歲以上,中專以上學歷,職位描述:負責接聽電話及處理客戶問題。職位要求:有一定電腦基礎,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。待遇:基本薪資1800元-2200元。

年假福利:國家標準社保福利:國家標準

聯(lián)系人:莫小姐

聯(lián)系電話:0851-6617955、18685197201

地址:貴州省貴陽市貴開路中國電信對面農(nóng)業(yè)銀行12-01

面試地點:貴陽市人力資源市場(貴陽市延安中路88號)

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