貴州央擴房地產有限公司單位簡介·策劃主管·策劃助理·置業(yè)顧問·資料員·司機·土建現(xiàn)場管理工程師·土建造價師·水電工程師貴州央擴房地產有限公司管理團隊有10余年房地產開發(fā)歷史，開發(fā)面積60萬平方米以上的實力型本土開發(fā)企業(yè)。目前運作項目地處平壩縣，后續(xù)項目地處貴陽花溪，規(guī)劃面積近70萬平方米。因業(yè)務發(fā)展需要現(xiàn)對外尋求各種精英人士的加入。
1、有意者請將簡歷投遞到該處，我公司會擇優(yōu)定期安排面試2、目前公司在貴陽，項目地處平壩縣，無特殊情況每天有車從貴陽接送上下班，不需長駐外地。
電子信箱：bd_gy@126.com策劃主管：
1名，性別不限，40歲以下，23歲以上，大專以上學歷，職位要求：①大專以上學歷，有2年以上房地產策劃經(jīng)驗；②善于語言表達與溝通；③思維獨立，優(yōu)秀的文案寫作能力，熟練運用各種電腦工具軟件；④。待遇：待遇：3000-4000+提成+雙休+五險一金。
策劃助理：
1名，性別不限，30歲以下，23歲以上，學歷不限，職位要求：①大專以上學歷，有2年以上房地產相關經(jīng)驗；②有優(yōu)秀的文字處理能力，能協(xié)調廣告公司各種媒體關系；③個人形象氣質優(yōu)秀，善于語言表達與溝通；④熟悉預售合同辦理及相關售后工作。待遇：待遇：2000—3000+提成+雙休+五險一金。
置業(yè)顧問：
5名，性別不限，30歲以下，23歲以上，學歷不限，職位要求：①大專以上學歷，有1年以上房地產銷售經(jīng)驗；②個人形象氣質優(yōu)秀，善于語言表達與溝通；③服從管理，工作積極性高，善于接受挑戰(zhàn)；④。待遇：待遇：1500-2500+提成+雙休+五險一金。
資料員：
1名，性別不限，35歲以下，22歲以上，大專以上學歷，職位描述：①行政管理相關專業(yè)大專及以上學歷；②2年以上相關工作經(jīng)驗；③熟悉企業(yè)行政管理知識及辦公軟件；④具有較強的親和力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織和管理能力；⑤具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力及良好的外聯(lián)公關能力；⑥熟練運用CAD等制圖軟件佳。職位要求：。待遇：1800+績效+五險一金。
司機：
1名，男，45歲以下，28歲以上，高中以上學歷，職位描述：5年以上15座客車駕駛經(jīng)驗，有公交車駕駛經(jīng)驗佳，工作內容：每天貴陽—平壩上下班交通車，上班期間負責開車繞城做宣傳，不定期在平壩周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)做宣傳，領導安排的其他臨時任務。職位要求：。待遇：2500+五險一金。
土建現(xiàn)場管理工程師：
2名，男，50歲以下，25歲以上，土建類專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷，職位描述：1.負責施工土建現(xiàn)場工程進度安排，施工質量監(jiān)控，現(xiàn)場施工協(xié)調管理。職位要求：2.協(xié)調設計、監(jiān)理、乙方等單位的關系。待遇：4000+津貼轉正后交五險一金。
土建造價師：
1名，性別不限，55歲以下，28歲以上，工民建專業(yè)，本科以上學歷，職位描述：1.負責項目土建及水電安裝施工預決算工作，對工程造價進行管控。職位要求：2.具有造價師資質證，有責任心和執(zhí)行力。待遇：4000+津帖轉正后五險一金。
水電工程師：
1名，男，55歲以下，30歲以上，電氣或給排水專業(yè)，大專以上學歷，職位描述：1.負責項目工程給排水及供配電施工，現(xiàn)場進度安排，質量及成本管控。職位要求：2.助理工程師以上職稱，有相關職業(yè)資格證。待遇：4000元+津貼轉正后交五險一金。
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