| 海甸支行零售業(yè)務負責人 | 2013-01-07 | ||
| 崗位類型： | 金融類 | 人數(shù)： | 1人 |
| 工作地點： | 海南省?？谑?/TD> | 期望到崗時間： | 2013-02-28 |
| 教育要求： | 大學本科及以上學歷，金融、審計、法律等相關專業(yè) | ||
| 專業(yè)要求： | 5年以上銀行主要業(yè)務系統(tǒng)工作經(jīng)驗 | ||
| 資歷要求： | 工作年限10年,銀行工作年限10年,管理職位年限5年 | ||
| 工作職責： | 1、將支行零售條線的業(yè)務指標分解至個貸主管及理財主管，對零售條線的相關業(yè)務內(nèi)容進行控制和把關，保證各項業(yè)務按照監(jiān)管部門及上級單位的規(guī)章制度執(zhí)行；對零售業(yè)務的相關流程及執(zhí)行情況進行督導，防范信貸風險2、審閱零售各項業(yè)務的季度工作計劃和市場營銷計劃并監(jiān)督檢查實施情況，完成分行下達的各項業(yè)務指標；帶領個貸與理財團隊明確分行目標客戶，拓展分行客戶資源。3、指導和安排支行零售業(yè)務的日常工作，對人員的績效管理工作提出建議，具體組織和實施室內(nèi)人員的培訓等工作。4、評估業(yè)務和產(chǎn)品的洗錢風險；在業(yè)務和產(chǎn)品管理、業(yè)務營銷過程中，明確部門和員工識別客戶及其業(yè)務洗錢風險的要求、客戶盡職調(diào)查責任以及報告異?；蚩梢汕樾蔚呢熑危幻鞔_員工履行反洗錢職責的獎懲措施 | ||
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