為貫徹落實縣委、縣政府、縣人武部《關于進一步加強和改進新形勢下征兵工作的意見》（蓮發(fā)[2011]29號）精神，經(jīng)縣委常委專題議軍會研究確定，根據(jù)《日照市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》文件規(guī)定，公布招聘方案如下：
一、招聘范圍和條件
（一）政治素質好，遵紀守法，具有良好的品行；
（二）五蓮縣戶籍且從五蓮縣應征入伍，2011年冬季至2012年春季退伍，入伍前具有全日制普通高校大專以上學歷；
（三）身體健康。
應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的部門。
具有下列情形之一的不能應聘：
（一）在部隊期間考入軍?；蛑苯犹岚螢檐姽俚?；
（二）在部隊時受到紀律處分，或退伍待安置時違反國家法律法規(guī)、社會治安管理條例并造成一定社會影響的；
（三）截止報名時間未到民政部門報到的。
二、招聘部門與報考比例要求
本次計劃招聘事業(yè)編制工作人員共10名，詳見《五蓮縣2012年事業(yè)單位定向招聘退役大學生士兵計劃及部門》。
招聘計劃數(shù)與經(jīng)資格初審合格人數(shù)達不到1：2比例的，招聘數(shù)額相應核減。
三、報名時間、方式和要求
（一）報名時間
2012年10月31日――11月1日
上午 8:30――11:30
下午 14:00――17:00
（二）報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式，到五蓮縣人力資源和社會保障局一樓大廳（富強路218號）報名。
（三）報名要求
報名與考試時使用的身份證必須一致，每人限報一個部門。需提供身份證、畢業(yè)證、戶口簿、退伍證原件及復印件各1份；獲三等功以上獎勵者，必須攜帶立功獎章、立功受獎證書、立功受獎通知書和立功喜報。填寫《五蓮縣2012年事業(yè)單位定向招聘退役大學生士兵報名登記表》1份，交近期1寸正面免冠照片3張、面試考務費70元。
四、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。
本次招聘資格審查由縣民政局會同縣編辦、縣人力資源和社會保障局、縣教育局和縣人武部組織實施，縣紀委全程監(jiān)督。重點查驗高等學校畢業(yè)生登記表、學籍登記表、畢業(yè)證、授予學位證明、畢業(yè)生體檢表、入伍批準書、入伍體檢政審材料、退出現(xiàn)役登記表等。審查合格人員在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示。
經(jīng)審查符合條件的，發(fā)放面試通知單。
五、面試和體能測試
面試和體能測試時間、地點詳見《面試通知單》。
（一）面試
采取結構化面試的方式進行。面試成績按百分制計算，面試結束后統(tǒng)一向考生宣布。
（二）體能測試（僅限報考縣人武部下屬事業(yè)單位人員）
體能測試內容為3000米跑。標準為：男考生15分鐘內跑完全程為合格，超過15分鐘為不合格。女考生18分鐘內跑完全程為合格，超過18分鐘為不合格。不合格者不予聘用。
六、檔案考核賦分
檔案考核根據(jù)檔案有效記載和本人提供的有效證件，實行逐項考核，綜合計分。
1、基礎分：20分。
2、軍齡分：根據(jù)退役大學生士兵在部隊服役年限給予加分（軍齡計算時間按縣人武部批準入伍之日起，超過6個月不足1年的按1年計算），軍齡1年加2分。
3、職務分：副班長加1分，班長加2分。
4、立功受獎分：獲大軍區(qū)級以上榮譽稱號或戰(zhàn)時一等功加20分，獲平時一等功或戰(zhàn)時二等功、平時二等功或戰(zhàn)時三等功、平時三等功分別加15分、10分、5分。獲得優(yōu)秀士兵加2分。獲國家科技進步一、二等獎前三位人員分別加15分、10分。執(zhí)行全國性搶險救災特殊任務時立功的，可參照戰(zhàn)時立功標準加分。以上立功受獎分數(shù)不可累加計算。多次立功表彰的，只按最高獎項計分一次。
5、中共黨員加3分。
6、學歷分：全日制學歷為211工程的加20分，其他普通高校本科學歷加15分，普通高校?？萍?0分。
七、確定初選人員
按面試成績和檔案考核成績各占50%計算考生總成績（保留小數(shù)點后2位）。根據(jù)總成績由高分到低分等額確定初選人員。如總成績相同，以學歷高者列前；如學歷也相同，以面試成績高者列前。
八、政審和體檢
初選人員確定后，由有關部門按規(guī)定進行政審。政審合格的，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照國家有關規(guī)定執(zhí)行。政審、體檢不合格的，根據(jù)報考部門按總成績從高分到低分依次遞補。
九、公示和聘用
經(jīng)政審、體檢合格的擬聘用人員名單，在五蓮縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，公示期為7天。
公示期滿，對未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，納入編制實名制管理；經(jīng)公示，有影響聘用問題或不服從分配的，取消聘用資格。一經(jīng)聘用視為安置完畢。
新聘用人員，按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理轉正手續(xù)；不合格的，取消聘用資格。
本簡章由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：5226278
監(jiān)督電話：5213245
五蓮縣機構編制委員會辦公室
五蓮縣人力資源和社會保障局
五 蓮 縣 民 政 局
2012年10月25日
附件：1、五蓮縣2012年事業(yè)單位定向招聘退役大學生士兵計劃及部門
2、五蓮縣2012年事業(yè)單位定向招聘退役大學生士兵報名登記表承諾書
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
《五蓮縣2012年事業(yè)單位定向招聘退役大學生士兵報名登記表》來源于五蓮縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2012年10月25日。
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