中鐵十二局集團有限公司公開招聘市場化管理項目經理公告
為進一步深化企業(yè)改革，拓寬選人用人渠道，全面加強項目管控，積極探索市場化選聘項目經理，在一些“急、重、特、難”等項目采取市場化項目經理管理機制，決定招聘部分項目經理納入集團項目經理人才庫，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
市場化管理的項目經理。
招聘人員范圍：系統(tǒng)內具有相關工作經歷人員。
工作地點及性質：集團管理項目所在區(qū)域，全職。
二、任職條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，思想道德品質良好，事業(yè)心及責任心強；
2.具有較豐富的專業(yè)知識、技能和從業(yè)經驗，熟悉國家有關政策法規(guī)，負責的項目創(chuàng)造了良好經濟效益和社會效益；
3.具有較為豐富的管理經驗和較強的分析判斷、組織協(xié)調能力；有良好的團隊協(xié)作和奉獻精神；無違法、違紀或不良記錄；
4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。
（二）資格條件
1.大專以上學歷，取得國家一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。
2.具有5年以上項目經理工作經歷，獨立負責過不少于2個2億元及以上項目，且累計完成合同額4億元及以上工程項目。
3.所負責項目未發(fā)生較大等級安全、質量、環(huán)保等責任事故。
4.所負責項目未發(fā)生因業(yè)主投訴或政府通報，給單位造成較大社會負面影響。
5.所負責項目無責任性虧損。
6.男性，年齡不超過55周歲，工作業(yè)績突出的優(yōu)秀人才可適當放寬。
三、招聘程序
本次招聘按照“報名、資格審查與篩選、資格公示、筆試、面試、體檢、公示、正式聘用”等程序進行。相關工作程序的具體實施時間、地點等情況，以適當方式提前告知。
四、薪酬待遇
上崗的項目經理薪酬走市場化道路，實行“基本薪酬+績效薪酬”，并且繳納項目管理風險抵押金。
基本薪酬：30～50萬元（人民幣）
績效薪酬：0～200萬元（根據(jù)具體項目責任目標考核情況，采取雙方自愿協(xié)商原則，績效薪酬原則上以稅后人民幣貳佰萬為封頂值）。
五、報名時間和方式
1.報名時間：2021年3月1日至3月12日。
2.報名方式：符合上述條件的人員可自行下載《中鐵十二局集團有限公司公開招聘報名表》。同時上交電子版和紙質版材料，填寫好相關信息將電子版和其他相關證明資料掃描件發(fā)到crcc12hr@163.com郵箱,紙質版可直接報送或郵寄到集團公司人力資源部。地址：山西省太原市西礦街130號，聯(lián)系人：趙經理，電話：0351-2653451。
六、有關要求
1.報名人員應對提交的信息或材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消資格。
2.報名人學歷須提供畢業(yè)證復印件和通過教育部“中國高等教育學生信息網”下載學歷證書電子注冊備案表。
3.本公告周歲計算截止時間為2021年2月。
2021年3月1日
文章來源：http://cr12g.crcc.cn/art/2021/3/1/art_4953_3282189.html
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