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華電福新能源股份有限公司面向系統(tǒng)內(nèi)招聘的公告

華電福新能源股份有限公司是中國(guó)華電集團(tuán)有限公司清潔能源的重要投資主體，注冊(cè)資本人民幣84.08億元。多年來(lái)，公司緊跟綠色、低碳、循環(huán)、可持續(xù)發(fā)展的潮流，堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)，堅(jiān)持價(jià)值創(chuàng)造，更加注重質(zhì)量效益，更加注重專(zhuān)業(yè)管理，更加注重品牌建設(shè)，著力創(chuàng)建世界一流水平的專(zhuān)業(yè)化公司。

目前，華電福新?lián)碛邪L(fēng)電、光伏、水電、煤電、氣電（分布式）、核電和生物質(zhì)能等多種發(fā)電類(lèi)型，煤電、水電的資產(chǎn)全部分布在福建區(qū)域，風(fēng)光電等新能源項(xiàng)目分布在全國(guó)27個(gè)省、市、自治區(qū)及歐洲地區(qū)。截至目前，華電福新資產(chǎn)總額人民幣1200億元，裝機(jī)容量將近2000萬(wàn)千瓦。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘本部一般管理崗位人員3名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

2.綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷，堅(jiān)持人崗相宜的原則。

二、應(yīng)聘基本條件

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定理想信念，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線(xiàn)方針政策。

2.堅(jiān)持事業(yè)為上，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，落實(shí)好集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策和工作部署，敢于擔(dān)當(dāng)，愿為華電福新事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

3.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，具有履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和語(yǔ)言表達(dá)、文字綜合能力，有較強(qiáng)的溝通能力。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

5.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

三、回避條件

華電福新本部執(zhí)行任職回避，應(yīng)聘人員必須滿(mǎn)足以下回避關(guān)系：與華電福新本部員工無(wú)夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關(guān)系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶）的人員。

四、招聘崗位及要求

招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1。

五、報(bào)名及招聘程序

（一）報(bào)名

1.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘的人員，需提供以下資料：《華電福新本部公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、身份證、職業(yè)資格證書(shū)（如有）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（如有）掃描件和近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)資料等。

2.除報(bào)名表外，其余資料均應(yīng)為PDF格式掃描件，命名規(guī)則應(yīng)為：“材料名稱(chēng)+所在單位+姓名”。所有材料最終形成壓縮包形式（命名規(guī)則為：“應(yīng)聘崗位+所在單位+姓名”），并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)至我公司聯(lián)系人郵箱。應(yīng)聘資料恕不退還，公司予以嚴(yán)格保密。

報(bào)名截止時(shí)間為2020年10月30日中午12：00。應(yīng)聘者報(bào)名后，請(qǐng)與聯(lián)系人進(jìn)行電話(huà)確認(rèn)。

（二）資格審查

華電福新辦公室（人力資源部）負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定入圍應(yīng)試人選。

（三）筆、面試

資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一安排筆、面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

（四）體檢

根據(jù)工作需要，擬錄用人員進(jìn)行入職前健康體檢。

（五）上報(bào)審批

初步確定擬聘用人選，按規(guī)定履行集團(tuán)公司審批程序。

（六）辦理入職

集團(tuán)公司批復(fù)后辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2.應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來(lái)訪(fǎng)。

3.應(yīng)聘人員與本崗位計(jì)劃招聘人員比例應(yīng)符合集團(tuán)公司規(guī)定。

4.員工薪酬和福利待遇執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孫女士，彭先生

聯(lián)系電話(huà)：010-8356 7515，010－8356 7519

聯(lián)系郵箱：zhaopin@hdfx.com.cn

附件1：招聘崗位及要求.xls

附件2：華電福新本部公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

來(lái)源：http://www.chd.com.cn/webfront/webpage/web/contentPage/id/2961a7b036ec4433b479a535e081e389