根據(jù)工作需要，北京法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制法官助理，具體事項(xiàng)公告如下：
一、崗位職責(zé)
聘用制法官助理主要協(xié)助法官進(jìn)行庭前準(zhǔn)備，協(xié)助法官辦理委托評(píng)估、鑒定、審計(jì)，協(xié)助法官調(diào)查取證或采取訴訟保全措施，審查、送達(dá)訴訟材料，校核印制法律文書(shū)以及完成法官交辦的其他審判輔助性工作。
二、招聘人數(shù)
各法院招聘人數(shù)
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法;
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4.年滿(mǎn)二十周歲，不超過(guò)三十五周歲(截至報(bào)名結(jié)束日);
5.非農(nóng)業(yè)戶(hù)口;
6.具有正常履職身體條件。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月 22 日——6月 30 日
上午9:00-11:00
下午14:00-17:00
2.報(bào)名地點(diǎn)：各招聘法院(詳見(jiàn)附件1)
3.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員請(qǐng)?zhí)崆暗卿?ldquo;北京法院網(wǎng)”，下載報(bào)名表，填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容后用a4紙打印。每名考生限報(bào)一個(gè)職位。
4.資格初審：報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審。
5.報(bào)名須提交材料及裝訂順序：
(1)報(bào)名表原件;
(2)本人身份證原件、復(fù)印件;
(3)戶(hù)口本原件及戶(hù)口本首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件。戶(hù)口是集體戶(hù)的，須提供本人頁(yè)原件。集體戶(hù)首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在一張紙上并加蓋集體戶(hù)管理部門(mén)公章;
(4)畢業(yè)證原件、復(fù)印件、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證明打印頁(yè);2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表(學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章);
(5)戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可先由學(xué)校相關(guān)部門(mén)出具);
(二)考試安排
1.筆試
(1) 筆試時(shí)間、地點(diǎn)：擬定于2018年 7 月 8 日(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“北京法院網(wǎng)”相關(guān)通知;
(2)筆試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)筆試和心理測(cè)試，專(zhuān)業(yè)筆試重點(diǎn)考察考生的基本知識(shí)、法律知識(shí)和文字表達(dá)能力;心理測(cè)試重點(diǎn)考察考生的心理健康程度。
(3)筆試成績(jī)：將在“北京法院網(wǎng)”公布。
2.資格復(fù)審
面試進(jìn)行前，對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消面試資格。
3.面試
(1)面試人員確定：筆試成績(jī)60分以上者，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照擬招聘人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人員(人數(shù)未達(dá)到2:1的，所有筆試成績(jī)高于60分的考生均進(jìn)入面試)。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)：擬定于7月16日—7月20日(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算權(quán)重
筆試、面試成績(jī)分別占50% 計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)低于60分，不進(jìn)入政審、體檢環(huán)節(jié)，不予錄用。在“北京法院網(wǎng)”公布總成績(jī)時(shí)，同步公布進(jìn)入政審、體檢人員名單。
(四)政審、體檢
各招聘法院組織政審、體檢工作。政審內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
市高級(jí)法院將通過(guò)政審和體檢人員名單在北京法院網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
五、聘用
各法院根據(jù)報(bào)名條件、考試總成績(jī)及政審、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。簽訂聘用合同時(shí)，無(wú)法獲得畢業(yè)證的考生，取消錄用。對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制，試用期六個(gè)月。聘用人員試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，聘為本院聘用制法官助理;經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
各法院與聘用人員直接簽訂固定期限勞動(dòng)合同，初次簽訂勞動(dòng)合同期限為七年(含試用期)。固定期限勞動(dòng)合同屆滿(mǎn)，經(jīng)考試、考核合格，可擇優(yōu)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
六、工資待遇
1.試用期內(nèi)，月均收入約6300元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人負(fù)擔(dān)部分);
2.轉(zhuǎn)正定級(jí)后，根據(jù)核定級(jí)別等次及月度、年度考核結(jié)果，年收入約84000元—114000元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)。
七、其他事項(xiàng)
1.在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2.考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
3.擬錄用在職人員須在2018年7月 23 日前提供離職證明，無(wú)法提供者，取消錄用。
4.招錄法院不與非北京常住居民戶(hù)口應(yīng)屆生簽訂三方協(xié)議，不解決戶(hù)口;按照檔案管理有關(guān)規(guī)定，各法院在指定的人事代理機(jī)構(gòu)為聘用制法官助理統(tǒng)一辦理存檔手續(xù)。
5.考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
6.各法院咨詢(xún)電話(huà)：(詳見(jiàn)附件1);咨詢(xún)時(shí)間：上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。
7.北京法院不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前輔導(dǎo)和培訓(xùn)。
北京市高級(jí)人民法院
2018年6月15日
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