為進一步加強輔導員隊伍建設，經研究決定，我校面向社會公開招聘專職輔導員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
面向社會招聘專職輔導員1名。
三、招聘條件
(一)堅持四項基本原則，具備良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質，熱愛學生工作，責任心強，甘于奉獻。
(二)熱愛學生工作，善于做學生的思想政治工作，掌握大學生教育管理的一般規(guī)律、基本方法和基本知識，具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調能力和語言表達能力。
(三)具有專科以上學歷，男性，年齡原則上在35周歲以下。
(四)未受過任何紀律處分。
(五)身心健康。
(六)進校后服從學校的工作安排。按照學校要求做好住校值班工作，做好所在學院早操、早自習的管理，配合值班干部進行晚自習檢查、宿舍檢查等工作。
(七)同等條件下，中共黨員及大學期間擔任過學生干部的優(yōu)先。
(八)一經聘用后，必須在本崗位工作滿三年以上。
四、招聘程序
(一)報名：凡符合條件自愿參加輔導員應聘人員，須持身份證、畢業(yè)證、學士學位證，個人簡歷、黨組織關系證明、獲獎證書等材料的原件及復印件，到我校組織人事處報名。報名自公告發(fā)布之日開始，截止時間為2017年12月20日下午15時。未被聘用者，相關材料復印件不予退回。
(二)資格審查：根據報名條件由組織人事處組織人員負責對應聘人員進行資格審查，確定參加考試人員。
(三)考試方式:考試采取面試方式進行。面試考核的主要內容包括應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力、溝通能力等，面試題目由專家提供。
(四)公示：按照考試成績，按實際招聘計劃等額人選報校黨委常委會研究確定擬聘用人員，通過校園網進行公示，接受學校和社會的監(jiān)督。
(五)體檢：由學校統(tǒng)一組織對擬聘用人員進行體檢，體檢不合格者不予聘用。
(六)考察：由校紀檢監(jiān)察室、組織人事處、學工部(處)聯合組成考察組，對體檢合格人員組織考察。根據考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依次遞補。
(七)簽約與聘用：本次招聘專職輔導員為臨時用工形式，擬聘用人員與學校簽訂相關協(xié)議。聘用人員均采取試用期制，試用期(一學期)滿，考核合格者正式聘用。試用期內，每月1500元生活費，加班、值班等費用另行發(fā)放，試用期后經考核合格者，學校給予簽訂用工合同，簽訂合同后，交納三金。
五、組織領導
學校成立由校領導和有關部門負責人組成的專職輔導員招聘工作領導小組，全面負責本次專職輔導員選聘工作。
六、工作監(jiān)督
本次輔導員招聘工作在學校紀委的全程監(jiān)督下進行，由開放大學組織人事處和學工部(處)具體負責。
紀檢監(jiān)察室電話：0516-83107336
七、聯系人
徐州開放大學 組 織 人 事 處 ：0516—85820273
學生工作部(處)李老師： 13505211721
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