引進(jìn)的人員先安排到省級(jí)以上園區(qū)、綜合經(jīng)濟(jì)部門(mén)、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)一線或鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，時(shí)間一般為2年;掛職期滿后須服從組織安排，安置到市直事業(yè)單位工作。引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿由市組織人社部門(mén)統(tǒng)一組織考核，合格的辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);考核不合格或放棄的，不再聘用。
中共日照市委組織部 日照市人力資源和社會(huì)保障局
2017年6月8日
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