| 崗位名稱 | 建筑（副）總體 |
| 崗位職責 | |
| 1. 貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)政策、規(guī)程、規(guī)范及院相關(guān)規(guī)定，檢查督促在項目中的落實情況。 2. 組織研究，并貫徹落實上階段鑒定（審查）意見和建設單位或上級領導、有關(guān)部門的意見和要求。 3. 組織開展項目的勘察設計工作，主持召集技術(shù)會議，研究并協(xié)調(diào)解決設計中遇到的技術(shù)問題和專業(yè)接口。對設計文件的總體性、統(tǒng)一性、系統(tǒng)性和總體上的技術(shù)經(jīng)濟合理性負責。 4. 主持編寫勘察設計任務書，并組織制定技術(shù)作業(yè)表或生產(chǎn)調(diào)度通知。 5. 組織編寫總體設計原則，按項目（副）總工程師崗位職責審查各專業(yè)設計原則的總體性、完整性、統(tǒng)一性。 6. 組織編寫預可研、工可研報告及各階段設計總說明書，審查各專業(yè)設計說明書和總體性設計圖紙，組織限額設計和方案優(yōu)化及投資限額的檢算分配工作。 7. 負責審查各專業(yè)創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，制訂項目創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃。主持項目結(jié)束后的技術(shù)總結(jié)和報優(yōu)工作。 8. 執(zhí)行院、分公司頒發(fā)的技術(shù)管理規(guī)章制度。組織制定和修訂主管項目的各項技術(shù)管理規(guī)章制度，督促、考核各設計單位的執(zhí)行情況。 9. 加強與建設單位、分（總）包單位、施工、監(jiān)理（審圖）等單位之間的溝通和交流，并做好與勘測單位、設計單位在勘測設計期間的協(xié)作配合。組織項目配合施工和變更設計工作。 10. 做好技術(shù)作業(yè)表、生產(chǎn)調(diào)度通知和所負責項目臨時性工作與分公司生產(chǎn)安排、人員調(diào)配的協(xié)調(diào)工作，隨時與分公司溝通主管項目完成情況。 11. 執(zhí)行院質(zhì)量體系文件，主持項目質(zhì)量計劃的編制，保證項目按管理體系正常運行。 12. 完成院和分公司領導交辦的其他工作。 | |
| 工作內(nèi)容 | |
| 在院、分公司領導下，對所承擔的項目總體設計工作負全責。既是該項目的主要設計者，又是該項目勘測設計工作的組織者，對設計文件的總體性、統(tǒng)一性和總體上的技術(shù)經(jīng)濟合理性負有總的責任，接受主管院總（或院副總）領導。 項總負責編寫項目總體設計原則及總說明書，審核重大專業(yè)設計原則，審定一般專業(yè)設計原則；編制全一冊文件，組織審查多專業(yè)綜合性技術(shù)方案及有關(guān)環(huán)境保護、節(jié)約資源和能源的內(nèi)容，協(xié)調(diào)解決綜合性技術(shù)問題及專業(yè)技術(shù)接口問題。對設計文件的總體性、完整性及總體上的技術(shù)經(jīng)濟合理性負責，對投資控制負總體責任；按照審簽規(guī)定行使總體審核（或?qū)彾ǎ┞氊煛?/td> | |
| 崗位任職條件（年齡、性別、學歷、職稱、專業(yè)等） | |
| 1 、正規(guī)院校建筑學、工民建或土木工程等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷。 2 、高級工程師及以上職稱，具有注冊建筑師資格優(yōu)先。 3 、具有 6 年及以上地鐵行業(yè)建筑設計工作經(jīng)驗。 4 、性別不限， 45 周歲以下，身體健康，具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，能夠在深圳（廣州）穩(wěn)定工作。 | |
| 崗位所需從業(yè)（工作）經(jīng)歷 | |
| 具有 6 年及以上地鐵行業(yè)建筑設計工作經(jīng)驗。 | |
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