面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。
面試人員應(yīng)由本人前往招聘單位工作地點接受資格復(fù)審。面試人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、工作業(yè)績等原材料。證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
面試主要為綜合素質(zhì)測試。采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進行，著重考查應(yīng)聘者對宏觀政策方向問題的分析研究能力和綜合素質(zhì)。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
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