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面試(12月14日，地點待定)：采用結構化面試的方式進行，考察應聘對象綜合能力。面試總分為100分，合格分為60分。對于面試合格的考生，依成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與筆試人數(shù)之比為1:3的比例確定參加筆試人選。不夠1:3比例的，按面試成績合格人數(shù)確定。筆試人員名單在大學就業(yè)指導中心網站上公布。
2016年佛山市三水區(qū)教育系統(tǒng)赴天津職業(yè)技術師范大學招聘教師公告
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