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因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及條件

(一)基本條件

1、本縣戶籍(部分職位不限戶籍)，戶籍以2016年11月11日戶口所在地為準(zhǔn);

2、遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，服從分配;

3、具有良好履行職責(zé)的身體條件。

招聘職位及要求詳見附件1。

二、招聘程序

發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

三、報(bào)名辦法

每人限報(bào)一個(gè)職位。所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書為準(zhǔn)，與附件1中所列專業(yè)不完全一致的不得報(bào)考?，F(xiàn)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)名的需取得本人所在單位和主管部門同意報(bào)考證明?，F(xiàn)在全日制普通高校就讀的專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

(一)注冊(cè)及報(bào)名

本次招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

時(shí)間：2016年11月23日0時(shí)-11月24日17：00。

應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://nbm.zjks.com/signup/)并注冊(cè)。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

(二)資格初審

時(shí)間：2016年11月23日-11月25日。

應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

資格初審由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2016年11月23日0時(shí)-11月27日24：00。

通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)?？紕?wù)費(fèi)80元(每人每科40元)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

各崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。

(四)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2016年12月1日0時(shí)-12月3日24時(shí)。

已完成繳費(fèi)人員可在同一網(wǎng)址下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加考試。

四、考試辦法

1.筆試科目：《綜合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩門。滿分均為100分，各以50%計(jì)入筆試成績。筆試時(shí)間為2016年12月4日。

2.面試：筆試后根據(jù)筆試成績按照招聘名額從高分到低分1:3的比例確定面試對(duì)象。入圍面試人員放棄面試資格的，相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.總成績計(jì)算辦法：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績滿分為100分，合格分為60分。

戲曲教師考試辦法另行制定。

五、體檢、考察

在考生總成績合格人員中從高分到低分按招聘名額1:2的比例確定體檢對(duì)象，入圍體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)體檢;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(浙人公〔2005〕68號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))及《公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65

號(hào))執(zhí)行。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?？疾旖Y(jié)論為不宜錄用不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前放棄資格的，均在相應(yīng)職位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)考察。

六、公示、崗前培訓(xùn)、聘用或調(diào)動(dòng)

體檢、考察結(jié)束后，對(duì)擬聘人員公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，參加崗前培訓(xùn)后按

有關(guān)規(guī)定辦理聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù)。聘用后需在招聘單位服務(wù)不少于5年 。

七、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名人數(shù)不足招聘名額1：3比例的將按比例核減或取消招聘名額。

2.如綜合成績相同，以筆試成績高的排名在前。

3.本次招聘所涉及年限計(jì)算統(tǒng)一截止到2016年12月31日。

4.專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其它相關(guān)條件的設(shè)置由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

5. 考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。人力社保部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題為名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本部門無關(guān)。

6.根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》及《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格并納入征信體系。

八、本公告未盡事宜，由武義縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

武義縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年11月11日