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體檢、考核
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例(入圍末位遇有成績(jī)相同者，通過(guò)加試另行淘汰)確定體檢、考核對(duì)象。
體檢和考核工作參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。
2016年浙江省預(yù)警信息發(fā)布中心事業(yè)單位招聘人員公告
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