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2016年株洲市茶陵縣選調(diào)廣播電視工作人員報(bào)名考試

茶陵縣廣播電視臺(tái)根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。請(qǐng)于2016年11月14日—15日到茶陵縣廣播電視臺(tái)政工室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(一)考試方式：采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)。筆試、面試均采用百分制。其中筆試、面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%。

(二)筆試最低開(kāi)考比例：崗位選調(diào)人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：5。達(dá)不到開(kāi)考比例不予開(kāi)考。

(三)考試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(四)筆試內(nèi)容

1.辦公室副主任崗位。筆試以書面考試的形式進(jìn)行，重在測(cè)試應(yīng)試者政策理論、邏輯思維、文字駕馭能力。

2. 欄目包裝人員崗位。筆試以實(shí)踐操作考試的形式進(jìn)行，重在測(cè)試應(yīng)試者對(duì)電視節(jié)目(欄目)的策劃、創(chuàng)意、動(dòng)手等綜合能力。

(五)面試

筆試成績(jī)60分以上的，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排前。