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遼陽市2016年招聘公共就業(yè)服務崗位協理員公告
來源:易賢網 閱讀:1180 次 日期:2016-10-29 11:27:10
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為加強勞動保障協理員隊伍建設,進一步充實工作力量,解決大學生就業(yè)問題,經市人力資源和社會保障局同意,市勞動就業(yè)局面向社會招聘70名公共就業(yè)服務崗位協理員,現將有關事項公告如下:

一、招聘對象和條件

具有遼陽市戶籍1986年1月1日之后出生的全日制大專以上學歷畢業(yè)生,具有良好品行和適應崗位要求的身體條件及工作能力。

二、報名相關事宜

(一)報名時間:2016年11月5日至9日(上午8:30—11:00 下午13:30—17:00)。

(二)報名地點:遼陽市人力資源市場一樓會議室(地址:白塔區(qū)南新華路500號,可乘坐15路、31路、40路公共汽車到社保站點下車即是)。

(三)相關資料:本人身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、報到證、畢業(yè)證、戶口本原件和復印件各一份、近期正面同版二寸彩色免冠免鏡證件照照片4張。

(四)要求:每個報名者只能報考一個崗位,經審核合格后,不能更改報考崗位。報名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實、有效。提供虛假、無效證件或不如實填寫有關信息的,一經發(fā)現查實,取消招考資格。

三、招聘方式

招聘分為筆試和面試。

(一) 筆試內容:行政職業(yè)能力測驗

(二) 面試:依據筆試考試成績,按招聘崗位計劃1:2的比例由高分至低分順序確定面試人員。

招聘崗位只有一人報名的,且筆試、面試權重成績不低于60分的,視為考試合格,可確定為參加資格審查人員。

考試、面試的具體時間、地點另行通知。

四、資格審查和體檢

依據筆試、面試權重成績,按招聘崗位計劃1:1的比例,由高分至低分依次確定參加資格審查人員,經體檢合格后,確定為聘用人選。權重成績計算公式為:權重成績(權重分數)=筆試考試成績(試卷100分)×50%+面試成績(試卷50分),權重成績并列者,按筆試成績由高到低排序確定參加資格審查人員。

五、公示

擬聘用人選確定后向社會公示。公示內容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考崗位、筆試成績、面試成績、總成績及排名等信息,公示期為7天。對公示期間反映有不符合聘用條件并查實的人員,不予聘用,出現空缺按權重成績由高到低依次遞補。

六、崗位性質和工資待遇

公共就業(yè)服務協理員是指由政府出資,各機關事業(yè)單位、群團組織及其所屬單位開發(fā)的,以提高公共就業(yè)服務能力為目標,服務于社會公共利益與就業(yè)服務直接相關的公共服務類崗位。不具有行政和事業(yè)編制身份,實行聘用合同制管理的人員。公開招聘公共就業(yè)服務協理員崗位具體分布詳見遼陽市人力資源和社會保障局網站(www.lnly.lss.gov.cn)

實發(fā)工資:每人每月實發(fā)工資為1400元。

社會保險:社會保險包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險,補貼標準按企業(yè)職工最低繳納社會保險費標準執(zhí)行,個人應繳納的社會保險費及超限額醫(yī)療保險費由本人承擔。

招聘咨詢電話:2126822

附件:

公共就業(yè)服務協理員招聘崗位公布表

遼陽市勞動就業(yè)局

2016年10月28日

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