確定為上杭縣醫(yī)院相關(guān)職位的面試人選不再進行資格復(fù)審，由上杭縣人力資源和社會保障局核發(fā)《面試通知書》，如相關(guān)職位有放棄面試等情況的空缺面試人選，按照以下相應(yīng)辦法進行遞補。
確定為上杭縣婦幼保健院等遴選單位相關(guān)職位的面試人選，按以下要求進行資格復(fù)審和人員遞補。
(1)確定為面試人選的考生，須在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間將在上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站公布)，攜帶所報考職位資格條件要求的有關(guān)材料原件到上杭縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股進行資格復(fù)審;資格復(fù)審主要核實報考人員是否符合報考職位要求的資格條件，確認其報名時填報的信息和提交的材料是否真實、準確。
(2)未在規(guī)定的時間內(nèi)按要求進行資格復(fù)審的考生、以及資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格，相應(yīng)職位的空缺面試人選，按照該職位筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
(3)資格條件的最終確認以復(fù)審為準。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，由上杭縣人力資源和社會保障局核發(fā)《面試通知書》，領(lǐng)取時間另行通知。
(4)經(jīng)資格復(fù)審合格進入面試的報考者中，因故自行放棄面試的，應(yīng)在所報考職位面試開始前5天下午17:30之前，由本人書面向上杭縣人力資源和社會保障局提出放棄面試申請;經(jīng)上杭縣人力資源和社會保障局確認后，相應(yīng)職位的空缺面試人選進行遞補。
(5)相關(guān)職位的空缺面試人選，從相應(yīng)職位達到筆試合格線以上的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補;遞補面試人選由上杭縣人力資源和社會保障局通知，并在所報考職位面試開始前3天下午17:30之前按上述要求到上杭縣人力資源和社會保障局進行資格復(fù)審，合格者核發(fā)《面試通知書》。
(6)下列情形造成的相應(yīng)職位面試人選空缺，不進行遞補：①資格復(fù)審合格人員在所報考職位面試開始前，未按要求申請放棄且未領(lǐng)取《面試通知書》的;②不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的;③個人放棄面試但在面試開始前3天的下午17：30之前未遞交申請放棄書面材料的;④遞補的面試人選在所報考職位面試開始前2天的下午17:30之前未進行資格復(fù)審的;⑤面試開始前1天當天因再次遞補人選資格復(fù)審不合格等情形而無法進行遞補工作的。
(7)在嚴格復(fù)審的前提下，除非考生提供虛假報考信息、隱瞞事實、騙取報考資格的或相關(guān)工作人員徇私舞弊或失職瀆職的，遴選單位不得將“報考資格不符”作為面試之后該職位申請遞補的理由，以維護資格復(fù)審的嚴肅性。
2016年冬季龍巖上杭縣遴選縣直(城區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告
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