根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1：2的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。如考生考試總成績并列，并列人員需再另加一次面試，以加試的面試成績從高分到低分確定參加體檢的人員。
體檢合格的按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加考核的人員。
進入體檢和考核人員名單在網(wǎng)上公布。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位的需要。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部【2010】19號)的規(guī)定進行。
體檢工作由招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。
考核工作由開封文化藝術職業(yè)學院按照招聘工作領導小組的要求組織實施?？己藘热葜饕撬枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考察對象資格條件進行復查?？己嘶驈筒椴缓细裾撸砷_封文化藝術職業(yè)學院以書面材料的形式說明原因上報招聘工作領導小組。
體檢和考核若出現(xiàn)不合格者，將按考試總成績從高分到低分遞補，遞補最多不超面試人數(shù)。
考生參加考試、體檢均需同時攜帶本人準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。
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