考核
考核在體檢合格人員中進(jìn)行?？己宿k法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定。因放棄考核或考核不合格，可在面試合格人員中按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示及聘用
考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單將向社會(huì)公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺名額在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
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