面試前，由各招聘單位在通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人員中，從筆試成績高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員，筆試成績相同的，一并參加資格復(fù)審。招聘職位的入圍資格復(fù)審人員不足3人的，可在市州范圍內(nèi)根據(jù)考生意愿進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑不成的，除經(jīng)湖北省高級人民法院批準(zhǔn)同意開考的職位外，一律取消招聘計(jì)劃，不再進(jìn)行資格復(fù)審。
凡放棄面試資格復(fù)審、有關(guān)材料主要信息不實(shí)或與報(bào)名注冊的信息嚴(yán)重不符、不符合職位資格條件的，取消面試資格，并在同職位通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審后，達(dá)不到1:3面試比例的職位，可在市州范圍內(nèi)根據(jù)考生意愿進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑不成的，除經(jīng)湖北省高級人民法院批準(zhǔn)同意開考的職位外，其他職位一律取消或按比例核減招聘計(jì)劃。
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