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面試
(1)資格審查合格人員進(jìn)入面試。如招聘職位實際進(jìn)入面試人員為1:1時，考生面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分，否則，取消該職位的招聘?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的，不予聘用。
(2)面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
(3)面試時間、地點另行通知。
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