為加強三岔河鎮(zhèn)村干部隊伍建設(shè)，切實提高村干部學(xué)歷水平和優(yōu)化村干部的年齡結(jié)構(gòu),切實增強基層組織建設(shè)力量和有效推進脫貧攻堅工作,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，擬面向社會公開招聘應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生到村工作。 現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘名額
計劃在習(xí)水縣范圍內(nèi)（特別優(yōu)秀者可放寬到縣外）的應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生中招聘10名人員到村工作。
二、招聘范圍和對象
全日制普通高中、中專及以上學(xué)歷，年齡在35歲以下（1981年8月以后出生）且熟練電腦操作的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(有一定基層工作經(jīng)驗或財務(wù)等方面專業(yè)技能的可適當放寬年齡要求)。
三、招聘條件
1. 擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。
2.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強；
3. 熱愛農(nóng)村基層工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，作風(fēng)務(wù)實，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意用心、用情、用力從事扶貧工作。
4. 遵紀守法，具有良好的品行。
5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。
6、應(yīng)聘人員是中共正式黨員、退伍軍人的、全日制普通高等學(xué)校大專以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，在同等條件下優(yōu)先錄取。
7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、招聘程序及時間安排
1. 現(xiàn)場報名。 應(yīng)聘人員到三岔河鎮(zhèn)黨政辦現(xiàn)場報名。 報名時攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證（9月1-7日）、本人近期免冠彩色照片3張、報名表（現(xiàn)場領(lǐng)取）。
2. 資格審查。 三岔河鎮(zhèn)對應(yīng)聘人員提供的報名表、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證進行審查、確認，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門對其是否違法違紀等方面的情況進行審查。
3. 面試。 采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、崗位匹配性及計算機操作。 面試由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織（時間另行通知）。
4. 體檢。 根據(jù)面試情況擇優(yōu)按照擬聘名額數(shù)1:1比例確定體檢對象。
5. 聘用。 擬聘用人員在不少于3個工作日的公示后，鎮(zhèn)政府與體檢合格的擬聘人員簽定聘用協(xié)議，并安排到各村任職。
五、有關(guān)待遇
1.聘用人員是中共正式黨員的，視情況任命為村黨組織副書記、非中共黨員的任命為村民委員會主任助理。
2.任職期間，如村支兩委班子換屆時，可以按照法定程序推薦參加村支兩委班子競選。
3.聘用期間的薪資報酬標準為每人每月2000元整，保障住宿、給予生活補助，并享受有關(guān)考核獎懲待遇，根據(jù)國家有關(guān)政策，為聘用人員辦理村社會基本養(yǎng)老保險，年繳納標準參照村民選干部執(zhí)行。
六、聘用管理
凡最終聘用的人員到村后納入現(xiàn)行的村干部統(tǒng)一管理和調(diào)劑使用，在聘用期間如不服從管理或不服從安排等行為的予以解聘，如有違紀違法的按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
七、其他事項
本公告內(nèi)容由三岔河鎮(zhèn)黨政辦負責(zé)解釋。
咨詢電話：0851-23316166、15885652677 QQ：634700775聯(lián)系人：肖葉飛
三岔河鎮(zhèn)人民政府
2016年8月30日
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