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2016年貴州萬(wàn)仁汽車(chē)集團(tuán)招聘信息
來(lái)源:銅仁市萬(wàn)山區(qū)委宣傳部 閱讀:2068 次 日期:2016-04-27 17:15:02
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貴州萬(wàn)仁汽車(chē)集團(tuán)是貴州銅仁萬(wàn)山區(qū)招商引資的一家標(biāo)桿性龍頭企業(yè),注冊(cè)資金1億元,總投資20億元,落實(shí)于萬(wàn)山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),占地面積1000畝,主要從事新能源汽車(chē)及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、制造和銷售,具備年產(chǎn)15萬(wàn)輛整車(chē)生產(chǎn)能力。

2016年4月,萬(wàn)山區(qū)與山東瑞馳新能源汽車(chē)就投資20億元建設(shè)新能源電動(dòng)汽車(chē)制造項(xiàng)目簽訂協(xié)議,新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)是一項(xiàng)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),既能有效應(yīng)對(duì)能源與環(huán)境挑戰(zhàn),也對(duì)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整具有重要意義,是國(guó)家鼓勵(lì)推廣的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。瑞馳新能源汽車(chē)公司實(shí)力雄厚,是一家集新能源汽車(chē)研發(fā)、制造與銷售于一體的大型企業(yè),具有年產(chǎn)35萬(wàn)輛生產(chǎn)能力,其產(chǎn)品、發(fā)展模式及技術(shù)創(chuàng)新能力得到了市場(chǎng)高度認(rèn)可和肯定。該公司在萬(wàn)山投資20億元建設(shè)的年產(chǎn)15萬(wàn)輛新能源電動(dòng)汽車(chē)生產(chǎn)基地建成后,每年可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值100億元,納稅6億元,解決就業(yè)4000人。

公司籌備前期,招聘部分崗位如下:

1、行政專員

崗位職責(zé):

1、安排落實(shí)上級(jí)要求的各項(xiàng)任務(wù),提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障;

2、參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行,確保行政后勤管理的順利進(jìn)行;

3、負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購(gòu)與使用管理;

4、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù),水、電、氣、熱等能源后勤保障工作;

5、進(jìn)行宣傳與安全檢查,管理公司用水、用電等情況;

6、辦理公司購(gòu)車(chē)、車(chē)輛年檢的相關(guān)手續(xù),安排活動(dòng)用車(chē),并統(tǒng)計(jì)人員用車(chē)的費(fèi)用;

7、對(duì)公司人員申領(lǐng)辦公用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化;

8、辦理上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

任職資格:

教育背景:

◆文秘、財(cái)務(wù)、后勤管理專業(yè)大專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過(guò)物料管理、后勤管理、財(cái)務(wù)知識(shí)、會(huì)務(wù)組織等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

◆1年以上物料管理工作經(jīng)驗(yàn),有水暖、電、車(chē)輛、食堂等后勤管理工作經(jīng)驗(yàn),資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

◆大型進(jìn)出口公司或物流公司工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆能根據(jù)公司不同時(shí)期的發(fā)展需要,提供相應(yīng)的物資設(shè)備配備方案;能根據(jù)辦公需求、市場(chǎng)行情,制定相應(yīng)的計(jì)劃及書(shū)面匯報(bào);

◆有一定的英語(yǔ)水平,能熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;

◆良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織安排能力、具備靈活有序的物料控制能力。

態(tài)度:

◆ 人品端正,愛(ài)崗敬業(yè),工作態(tài)度細(xì)致、踏實(shí),能吃苦耐勞。

2、人事專員

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、協(xié)助上級(jí)制定、實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、退休和各類保險(xiǎn)繳納的相關(guān)手續(xù);

3、負(fù)責(zé)填報(bào)政府部門(mén)及公司的各類人事報(bào)表;

4、負(fù)責(zé)管理公司員工信息資料及各類人事資料,并及時(shí)更新維護(hù);

5、負(fù)責(zé)編制公司每月的工資報(bào)表,保證工資發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

6、協(xié)助上級(jí)編制各類人事規(guī)章制度;

7、根據(jù)公司年度目標(biāo),設(shè)計(jì)績(jī)效考核制度,完善考核管理流程,制定績(jī)效考核目標(biāo);

8、組織、實(shí)施績(jī)效考核管理工作;

9、負(fù)責(zé)年度績(jī)效考核的全面工作;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

任職資格:

教育背景:

◆人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)、合同法、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

◆2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

◆熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);

◆熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;

◆人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí);

◆熟練使用相關(guān)辦公軟件。

態(tài)度:

◆辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

◆優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)。

3、企業(yè)會(huì)計(jì)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的建立和完善;

2、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)事務(wù)的處理;

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的制作;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)輸出。

任職資格:

教育背景:

◆財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過(guò)財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

◆2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆具有良好的中英文溝通、表達(dá)能力;

◆對(duì)行業(yè)狀況比較了解;

◆熟練使用計(jì)算機(jī)。

態(tài)度:

◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);

◆很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力;

◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、企業(yè)出納

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作;

2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證;

3、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證;

4、及時(shí)與銀行定期對(duì)賬;

5、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動(dòng)報(bào)表;

6、配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作;

7、管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票;

8、完成其他由上級(jí)主管指派及自行發(fā)展的工作。

任職資格:

教育背景:

◆會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過(guò)經(jīng)濟(jì)法基本知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

◆2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;

◆熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程;

◆良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;

◆熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

態(tài)度:

◆工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;

◆具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

以上工作崗位均在萬(wàn)山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),工資面議,聯(lián)系人:胡女士,聯(lián)系電話:13721978776。

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