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（一）遴選對象

截止報名時，仍在編、在職（崗）的黔東南州內行政事業(yè)單位工作人員（不含自行聘用人員）；管理崗位及專業(yè)技術崗位僅限具備機關、事業(yè)單位（或參照公務員法管理事業(yè)單位，下同）正式干部身份的報考；工勤技能崗位僅限具備機關、事業(yè)單位正式工勤人員身份的報考。

（二）遴選條件

1. 政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；

2. 勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強；

3. 具有擬報考遴選崗位要求的機關（參公）或事業(yè)單位正式干部身份（或工勤人員身份）；

4. 具有3年及以上基層工作經歷（工作人員長期不在崗以及未經州級及以上組織人社部門批準抽借調（帶薪學習、掛職鍛煉等）到州直及以上部門（單位）工作的時間不能列入基層工作經歷時間）;

計算基層工作經歷年限的截止時間為2015年12月31日，計算方法參照《關于公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號）相關規(guī)定。

基層工作經歷是指在縣 (市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)（含中央、省、州級單位在縣<市>、鄉(xiāng)鎮(zhèn)<街道>、村<社區(qū)>的派出機構）、行政村（社區(qū)）工作的經歷。具有以下情況之一的可視為基層工作經歷：

①軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作經歷；

②監(jiān)獄勞教系統(tǒng)的縣（市）及以下基層監(jiān)、所等單位工作經歷；

③非公有制企業(yè)及其他縣（市）級及以下經濟組織、社會組織等工作經歷。

5.年齡18周歲及以上（1997年12月1日及以前出生）；具有副高級專業(yè)技術職務任職資格人員或博士研究生原則上不超過45周歲（1969年12月1日及以后出生）;鄉(xiāng)（科）級（七級職員、八級職員）和中級專業(yè)技術職務任職資格人員原則上不超過40周歲（1974年12月1日及以后出生）;科員（九級職員）、初級專業(yè)技術職務任職資格及以下人員不超過35周歲（1979年12月1日及以后出生）（部分職位有年齡限制，詳見《附件1》）；

6.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上（試用期、見習期不定等次可視為考核合格）；

7.具有國家承認的學歷（崗位表中學歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學歷），并具備遴選崗位所要求的資格條件；

8. 具有正常履行職責的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關文件規(guī)定。

（三） 具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1. 近3年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；

2. 受處分期間或未滿影響期限的；

3. 正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

4.新錄（聘）用公務員（參公）或事業(yè)單位工作人員尚在試用期（見習期、熟練期、學徒期）的；

5.新提拔任副科級（或八級職員）及以上的人員尚在任職試用期的；

6. 未具備機關（參公）或事業(yè)單位正式干部身份（或工勤人員身份）的；

7. 未具有3年及以上基層工作經歷的；

8. 法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

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