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房屋測繪工作總結
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1573 次 日期:2015-11-06 14:34:53
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房產(chǎn)測繪個人工作總結

我的工作是房產(chǎn)面積測繪 , 作為一名房產(chǎn)測繪人員,我深知這個崗位的重要性。因此在房屋測量中,對需測量的房屋和房屋用地的位置、權屬、質量、數(shù)量,用途等狀況,都必須認真、細心的調查清楚。并且保質、保量的完成平面圖繪制和房屋建筑面積的計算,出具成果。同時在工作中學習了許多的知識,也鍛煉了自己,經(jīng)過一年的不懈努力,使工作水平有了長足的進步。

一是努力提高自身素質

一年來,我不斷的充實自己。特別是在樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀上,有了一些新的認識。一年里,我思想積極向上,工作勤懇努力。不斷學習有關規(guī)章制度和測繪業(yè)務知識,提高自身的業(yè)務素質,把學習到的知識運用在實際工作中去。在領導的帶領下,團結互助,踏實工作,按照 “三個代表”重要思想,能夠以正確的態(tài)度對待工作任務,保證了工作質量。

二是做到勤學習不斷提高業(yè)務素質

本人作為一名測繪技術人員,深知學習業(yè)務知識的重要性。因此時刻提醒自己不管多忙也要勤于學習。通過學習,使自己在業(yè)務能力和工作協(xié)調能力等方面都有了很大的提高,特別是在實用測繪技術應用能力方面年輕同志都得到了加強,為以后的測繪工作和在外部測繪市場業(yè)務競爭奠定了堅實的基礎。

三是努力做好本職工作不斷提高工作業(yè)績

房產(chǎn)測繪工作的艱苦造就了測繪工作者特別能戰(zhàn)斗,特別能吃苦,特別能忍耐,特別能奉獻,

某房產(chǎn)測量隊2012年工作業(yè)績總結提要:隨著測量資源整合已進入第二個年頭,我們員工對待工作的思維還處在未整合前。在2012年,我們主要從思想教育入手

某房產(chǎn)測量隊2012年工作業(yè)績總結

測量隊通過這一年的努力,我們高質量的完成了全年測繪任務,測量隊隊員的業(yè)務素質有了新的提高,隊員的精神面貌煥然一新。具體說來,在2012年,我們主要做了以下幾個方面的工作。

第一:轉變觀念,強化服務現(xiàn)場意識

隨著測量資源整合已進入第二個年頭,我們員工對待工作的思維還處在未整合前。在2012年,我們主要從思想教育入手,強化對總隊及項目部規(guī)章制度的執(zhí)行力,大力加強服務現(xiàn)場的工作意識,把現(xiàn)場工人的困難當作自己的困難,把一線的技術難題當成自己的技術難題,想辦法去克服它。我們教育員工要和現(xiàn)場人員立場一致,轉變觀念,提高認識,把我們的工作做的更精細,更優(yōu)秀。只有這樣,我們才能稱的上技術服務部門。在房產(chǎn)測繪過程中,由于設計藍圖存在問題較多,圖紙和施工有的時候差距很大,為防止測繪面積出現(xiàn)差錯,我們到生產(chǎn)一線,和工程部的技術人員陪同監(jiān)理、一起定方案。我們人員的整體技術力量較差,大部分非測繪專業(yè)人員,對測量工作沒有感性的認識,通過教育和學習,基本上完成了脫盲,都能進行儀器操作和簡單的測量工作,形成了誰為現(xiàn)場服務質量好,誰光榮、誰立功受獎這一重要認知。

第二:確保工作質量,強化內部檢核

在施工測繪的過程中,我們確保工作質量。平時是這樣要求員工的:如果做,我們就把它做的最好!在具體的工作過程中,我們是這樣做的:

其一、在施工測繪方面。項目測量隊目前有二個測量外業(yè)班組,每個班組有兩個卡西歐可編程計算器?,F(xiàn)場有每個班組的技術人員對施工內容進行施工測量,詳細做好測量記錄。測量完畢對測量結果進行自檢。自檢后交由本班班組長對測量記錄進行初檢校核。校核無誤,由班組長給現(xiàn)場技術人員進行測量交底。回到辦公室后,由內業(yè)人員對各班組的測量記錄進行終檢審核,發(fā)現(xiàn)問題即使通知各班班組長,然后反饋到施工現(xiàn)場。通過這種三級檢查制度,我們把施工測量的錯誤扼殺在萌芽狀態(tài),從而提高了工作質量。

其二、加強制度建設,全面提升服務工作水平

今年來,在局黨委的正確領導下,我們從“內強素質、外樹形象”入手,狠抓機關效能建設,取得了明顯成效。

一是健立健全規(guī)章制度。進一步完善了單位學習制度、會議制度、財務制度、考勤制度、測繪質量管理制度、計算機管理制度等各項工作制度,把單位管理進一步納入制度化、規(guī)范化的軌道。

二是狠抓行風建設。“結合機關效能及軟環(huán)境建設”、“廉潔自律樹形象、勤政為民樹發(fā)展”等教育活動,充分發(fā)揚民主、堅持開門評議,認真排查問題,使單位工作效率的提高取得明顯成效。

三是加強測繪隊伍建設。定期組織全體職工進行業(yè)務培訓,組織人員參加省測繪局舉辦測繪資格學習,房產(chǎn)測繪交流和培訓,有效地提高了測繪工作人員素質,保證了測繪服務質量。

其三、切實加強管理,堅持質量第一

一年來,我們嚴格執(zhí)行GB/ISO9001:2000質量管理體系;重合同,守信用,切實保證工程質量,在生產(chǎn)活動中遵守職業(yè)道德,堅持質量第一、服務第一、信譽第一的原則。在承攬的測量工程全部通過驗收合格

通過以上三個方面的措施,我們在做好自己本職工作的同時,提高了工作質量,同時也提高了我們本身的技術水平。

第三:加強內部管理,建立內部激勵機制,調動員工積極性

在做好外業(yè)工作的同時,我們不斷的加強內部管理,向管理要效益,向管理要效率。在這一年年中,測量隊形成了班組長會議和全體隊員會議兩種會議制度。通過定期和不定期召開這兩種會議,及時的傳達測量隊各項方針政策及施工指令,調節(jié)內部出現(xiàn)的各種問題,及時的把經(jīng)驗總結出來,吸取施工測繪過程中的教訓。對于工作中表現(xiàn)突出,工作能力強的同志,給予適當獎勵;通過這些措施的施行,極大地調動了員工的積極性,有力的促進了施工測量順利進行。

第四:2012年工作中存在的問題

回顧將要走完的一年,感觸很多,一個背負具有測繪資質的施工測量隊,人員結構存在很多的問題,在加上大鍋飯思想較重,人員思維及技術方法老化。在今后,我們需要做的工作很多,測量隊的管理工作要想達到更新我們測繪管理的目的。下一年,我們將著重做好以下幾個方面的工作:

其一:著重測量隊隊員的思想教育工作。沒有精神動力做支柱,一個人是不可能有太大的工作積極性的。在新的一年,測量隊將通過網(wǎng)絡、會議等形式,提高隊員的思想道德素質,把測量隊的精神文明工作搞上去。

其二:著重加強制度的落實工作。制訂了規(guī)章制度不進行落實,規(guī)章制度就成了一張廢紙,再好的制度也沒有用處,起不到約束人、激勵人的作用。我們在新的一年,將克服各種困難,重在加強測量總隊和項目測量隊制定的各項規(guī)章制度的落實,真正的做到違法必究,為項目部提供高水準的技術服務。

其三:著重加強對本身工作的檢查。通過一段時間對自身工作的檢查和隊員之間的相互檢查,能夠發(fā)現(xiàn)自身的不足,及時的把問題消滅在萌芽狀態(tài),堵塞漏洞。

其四:打破大鍋飯,實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。大鍋飯培養(yǎng)的是沒有生機和活力的飯桶,競爭才能提高人的積極性和人的工作效率。

房產(chǎn)測繪員個人工作總結

本人于2009年4月進入房地產(chǎn)測繪有限公司工作,至今已有3年多的時間。在這工作的3年里,在房產(chǎn)測量,面積測算方面積累了一定的經(jīng)驗,現(xiàn)將這3年的工作總結向上級各位領導和專家匯報,申請評定測繪工程師專業(yè)技術資格。

由于不是本專業(yè)畢業(yè),來到公司有一個月的時間都無從下手,領導安排了一個好的師傅帶我,在看了兩個星期的測繪規(guī)范,以及一系列包括房地產(chǎn)預測繪和實測繪的范本以后,在師傅的安排下,開始自己測算,工作流程按照《房產(chǎn)測量規(guī)范GB/T17986.1-2000》與《房產(chǎn)圖圖式GB/T17986.2-2000》來,由于我國幅員遼闊,南北方建筑差異很大,浙江省根據(jù)國家《房產(chǎn)測量規(guī)范》和建設部有關規(guī)定,結合我省實際,浙江省建設廳及浙江省繪局等有關部門制定了《浙江省房屋建筑面只測算實施細則(試行)》。規(guī)范和細則,平時常用的都熟悉,但冷門的還有待掌握,必須牢記的一定要熟悉并靈活運用,以下是我對房地產(chǎn)測繪這個行業(yè)有了一定程度上的了解后得出的結論:

一、專業(yè)技術方面

作為一名房產(chǎn)測繪人員,應該深知房產(chǎn)面積測繪這個崗位的重要性。因此在房屋測量中,對需測量的房屋和房屋用地的位置、權屬、質量、數(shù)量,用途等狀況,都必須認真、細心的調查清楚。并且保質、保量的完成平面圖繪制和房屋建筑面積的計算,然后出具成果。

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