北京大學臨床研究所直屬北京大學醫(yī)學部，致力于為高質量的臨床研究提供技術支撐和培養(yǎng)優(yōu)秀的臨床研究專業(yè)人才。研究所承擔了北京大學各附屬醫(yī)院的臨床研究的項目管理和數(shù)據(jù)管理工作 （北京大學臨床研究項目）、還參與了國家科技部和北京市“重大新藥創(chuàng)制”數(shù)據(jù)管理/項目管理平臺建設任務、及多項國際合作項目包括美國NIH資助的國際合作項目、北京大學-密歇根大學聯(lián)合研究所的合作研究、北京大學-荷蘭鹿特丹大學合作研究。此外，研究所還與國內(nèi)外新藥研發(fā)企業(yè)合作參與新藥研發(fā)的臨床試驗項目等。
目前研究所科研及管理工作快速發(fā)展，急需與臨床研究相關的專業(yè)人才加人我們的團隊。以下是各部門的招聘需求：
數(shù)據(jù)管理部：
數(shù)據(jù)管理部擁有具有國際先進水平的臨床研究數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，為北京大學各附屬醫(yī)院及其他國際、國內(nèi)眾多機構的臨床研究項目提供數(shù)據(jù)管理服務，保障臨床研究數(shù)據(jù)的真實性和可靠性，為高質量的完成臨床研究項目提供重要的技術支持。
| 招聘崗位 | 崗位職責 | 需求專業(yè) | 學歷要求等 | 招聘人數(shù) |
| 數(shù)據(jù)管理員 | 1. 負責撰寫臨床數(shù)據(jù)管理計劃、數(shù)據(jù)核查計劃； 2. 負責對CRF（病例報告表）進行注釋； 3. 負責創(chuàng)建、維護、備份與恢復數(shù)據(jù)庫，根據(jù)試驗方案制定數(shù)據(jù)錄入指南； 4. 監(jiān)督指導數(shù)據(jù)錄入，稽查數(shù)據(jù)錄入質量，保證數(shù)據(jù)完整、準確； 5. 進行數(shù)據(jù)邏輯核查，對可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)疑問表； 6. 修改疑問數(shù)據(jù)； 7. 撰寫數(shù)據(jù)管理報告。 | 不限 | 1.本科以上學歷；2. 有設計、建立和管理數(shù)據(jù)庫的實踐經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，需要有較強的新軟件學習和應用能力。 | 4人 |
| 數(shù)據(jù)管理與行政助理 | 1. 負責來訪接待及電話接轉等； 2.收發(fā)傳真，復印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等； 3. 協(xié)助部門與所辦公室的溝通和協(xié)調； 4. 協(xié)助文檔的管理、文件收發(fā)等； 5. 承擔文件打印、制作、發(fā)送和歸檔； 6. 負責辦公用品保管、領用和分發(fā)記錄、日常報銷等； 7. 負責部門人員的考勤記錄； 8. 管理會議室等公共場所的環(huán)境與秩序； 9. 協(xié)助會議會務工作； 10. 協(xié)助完成數(shù)據(jù)錄入與數(shù)據(jù)核查工作； 11. 完成上級交給的其它事務性工作。 | 文秘、行政管理及相關專業(yè) | 1.中專以上學歷；2.一年以上相關工作經(jīng)驗；3.性格開朗，相貌端正，待人熱誠；4.熟練使用相關辦公軟件和各種自動化設備。 | 1人 |
項目開發(fā)與管理部：
項目開發(fā)與管理部主要工作包括：幫助臨床專家提出和設計重大臨床研究項目；組織和實施多中心臨床研究項目；提供對臨床研究項目的監(jiān)查、稽查等質量保證活動；提供臨床研究項目管理和質量控制的技術支持；協(xié)助項目總結和論文發(fā)表，推動產(chǎn)出高質量的研究成果。
| 招聘崗位 | 崗位職責 | 需求專業(yè) | 學歷要求等 | 招聘人數(shù) |
| 項目專員 | 1. 能按照監(jiān)查計劃和SOP獨立開展一個或多個中心的項目管理與監(jiān)查工作，包括： 協(xié)助倫理申報及持續(xù)審查； 協(xié)助預算編制及申報； 中心的啟動、執(zhí)行及結束訪視； 完成監(jiān)查報告及重大事項匯報； 發(fā)現(xiàn)研究中存在方案違背，根據(jù)情況及時處理或上報； 組織項目各種會議并跟進解決項目問題； 協(xié)調數(shù)據(jù)收集、疑問解決、系統(tǒng)使用、有因培訓等相關活動，負責溝通解決研究者的需求； 2. 負責溝通項目經(jīng)費劃撥、年度預算遞交、匹配經(jīng)費落實、進度報告遞交等； 3. 協(xié)助項目開發(fā)人員組織方案討論相關會議； 4. 跟進和督促研究發(fā)表計劃的落實； 5. 文獻檢索和查新報告撰寫。 | 醫(yī)學、流行病學或與生命科學相關專業(yè)， | 1.碩士以上學歷（含應屆畢業(yè)生），或本科以上學歷但有從事CRA工作1年以上經(jīng)驗； 2.具有強烈責任心和科學態(tài)度，工作細致耐心,喜歡與人交流。 | 2人 |
| 副研究員 | 能夠獨立和臨床專家、倫理專家與生物統(tǒng)計專家等共同討論，提出研究設想，完成研究方案開發(fā)和定稿，如下列所述： 1. 能夠獨立指導研究結果的分析，起草研究總結報告，撰寫和發(fā)表論文； 2. 能夠對助理研究員及研究相關人員的相關技術指導和培訓； 3. 能夠獨立完成英文基金申請書撰寫； 4. 能夠獨立組織承擔臨床研究相關課程的開發(fā)和教學； 5. 保持與臨床專家良好的溝通，建立良好的協(xié)作關系； 6. 任職后每年發(fā)表文章不少于兩篇； 7. 能夠指導臨床研究專業(yè)碩士研究生的論文研究工作。 | 醫(yī)學、流行病學、統(tǒng)計學或相關專業(yè) | 1.博士以上學歷； 2.熱愛臨床研究事業(yè)，善于學習，具有創(chuàng)新和不斷進取的精神。 | 1人 |
| 項目管理與行政助理 | 1. 負責來訪接待及電話接轉等； 2. 收發(fā)傳真，復印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等； 3. 協(xié)助部門與所辦公室的溝通和協(xié)調； 4. 協(xié)助文檔的管理、文件收發(fā)等； 5. 承擔文件打印、制作、發(fā)送和歸檔； 6. 負責辦公用品保管、領用和分發(fā)記錄、日常報銷等工作； 7. 負責部門人員的考勤記錄； 8. 管理會議室等公共場所的環(huán)境與秩序； 9. 協(xié)助會議會務工作； 10. 完成上級交給的其它事務性工作。 | 文秘、行政管理及相關專業(yè) | 1.中專以上學歷；2.一年以上相關工作經(jīng)驗；3.性格開朗，相貌端正，待人熱誠；4.熟練使用相關辦公軟件和各種自動化設備。 | 1人 |
綜合辦公室：
綜合辦公室主要負責研究所日常內(nèi)部事務管理，包括行政、人事、財務、外事、宣傳、儀器設備、后勤、工會等工作，為研究所各部門做好服務，保障研究所各項工作的正常開展。
| 招聘崗位 | 崗位職責 | 需求專業(yè) | 學歷要求等 | 招聘人數(shù) |
| 行政助理 | 1. 負責來訪接待及電話接轉等； 2. 收發(fā)傳真，復印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等； 3. 各部門之間的協(xié)調溝通工作； 4. 負責文檔的管理、文件收發(fā)等； 5. 負責人員檔案的建設和管理； 6. 負責辦公用品購置、保管、領用和分發(fā)； 7. 負責研究所員工考勤記錄； 8. 負責會議室等公共場所的環(huán)境與秩序的管理； 9. 協(xié)助會議會務工作； 10. 負責儀器設備的維護和管理； 11. 負責網(wǎng)站的建設和維護； 12. 負責科研合同的流轉和歸檔； 13. 負責辦公自動化系統(tǒng)的建設； 14. 完成上級交給的其它工作。 | 1.行政管理及相關專業(yè) 2.計算機及相關專業(yè) | 1.本科以上學歷；2. 性格開朗，相貌端正，待人熱誠；3. 熱愛管理工作，善于學習和創(chuàng)新；4. 口頭、書面表達能力強；5.熟練使用相關辦公軟件和各種自動化設備。 | 1-2人 |
各部門崗位任職基本要求：
1.工作熱情積極主動、細致耐心，善于學習，責任心強；
2.具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神；
3.注重團隊合作精神；具有良好的溝通和協(xié)調能力；
4.本人身體健康。
待遇：
社保齊全，薪資從優(yōu)。有機會參加各類與工作相關培訓。
招聘程序及方式：
1.自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應聘條件者均可報名。招聘截止時間為招到為止。
2.應聘人填寫《北京大學臨床研究所崗位應聘申請表》（請附本人照片）電子版發(fā)送至：linnan_pucri@bjmu.edu.cn郵件請注明：姓名+應聘崗位+手機。
3.研究所將對初審合格者另行通知筆試、面試的時間。對于未進入面試環(huán)節(jié)者不再另行通知，應聘材料不予退還，請自留底稿。謝謝！
申請表見附件
北京大學臨床研究所
2015年10月8日
附件：申請表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《申請表》來源于北京大學網(wǎng)，最近更新于2015年10月10日。
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