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黃石市教育信息化發(fā)展中心是黃石市教育局所屬事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，經市教育局、市人社局同意，擬公開選聘專業(yè)技術人員，相關要求公告如下：

一、選聘計劃

　 選聘信息技術專業(yè)人員1名，教育技術專業(yè)人員1名。

二、選聘條件

選聘對象必須同時具備以下基本條件：

1．遵紀守法，誠實守信，品行端正，愛崗敬業(yè)；

2．身體健康，具備正常履行應聘崗位的身體條件；

3．年齡在30周歲以下（1985年7月1日以后出生）；

4．碩士研究生學歷；

5．應聘信息技術專業(yè)的人員，須為信息技術及相關專業(yè)畢業(yè)；應聘教育技術專業(yè)的人員，須為教育技術及相關專業(yè)畢業(yè)。

三、選聘范圍

面向社會選聘

四、選聘辦法和程序

（一）報名

1．報名時間：2015年7月30日至8月10日；

2．報名方式：攜帶學歷學位證書原件、身份證復印件、個人簡歷、相關資格證書和技術認證證書、本人近期二寸彩色免冠正面照片3張到黃石市教育信息化發(fā)展中心現(xiàn)場報名。有信息技術、教育技術等相關工作經歷的，報名時一并提供相關證明材料。

（二）資格審查

1．時間：2015年8月10日至8月14日

2．方式：由黃石市教育信息化發(fā)展中心招聘工作領導小組（以下稱領導小組）負責資格審查

3．合格人員公示：資格審查合格人員將在黃石教育網(www.hssedu.cn)上進行公示，時間為2015年8月15日至8月21日。

（三）面試考核

1．面試考核人員通知：由領導小組通知資格審查合格人員參加面試考核

2．面試考核時間：另行通知

3．面試考核內容：面試考核包括技術技能考核和綜合素質面試兩個方面。技術技能考核主要考核應聘者專業(yè)技術和技能；綜合素質面試主要考察應聘者基本專業(yè)知識能力、綜合分析能力、語言表達能力、求職動機與擬任職位的匹配性等。

4．面試考核辦法：技術技能考核由專家命題，應聘者現(xiàn)場選題并在規(guī)定時間內完成考核，評委現(xiàn)場評分，并向應聘者公示，所需相關設備和環(huán)境由市教育信息化發(fā)展中心提供；綜合素質面試由專家命題，應聘者根據(jù)抽簽順序進行面試，評委現(xiàn)場評分，并向應聘者公示。

5．面試考核計分：技術技能考核和綜合素質面試各占50分，兩者相加作為面試考核的總成績。

（四）考察與體檢

1．各類別考核總成績最高者確定為考察對象、第二名為備選考察對象。

2．考察內容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（有工作經驗人員）、社會實踐活動（應屆畢業(yè)生）等情況，并對考察對象資格條件進行復查。

3．以下情形取消考察對象資格，備選考察對象遞補為考察對象。

（1）考察對象曾因犯罪受過刑事處罰的；（2）考察對象因犯錯誤正在接受審查或組織處理的；（3）考察對象不具備事業(yè)單位工作人員聘任條件的；（4）考察對象政治表現(xiàn)、道德品質、工作表現(xiàn)等方面有重大劣跡的；（5）考察對象主動放棄的；（6）考察對象體檢不合格的。

4．考察合格對象按要求參加體檢。體檢項目和標準依照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）的規(guī)定進行。

（五）公示

根據(jù)面試考核、考察和體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在黃石教育網進行公示，公示期為7天。

（六）聘用

公示期滿無異議者，經市教育局審核批準后，教育信息化發(fā)展中心通知應聘者本人。應聘人員在接到通知后，應在規(guī)定的時間內到用人單位辦理聘用手續(xù)，對無正當理由逾期不辦理者，取消其聘用資格。試用期為12個月，試用期滿考核不合格者，解除聘用并報市教育局備案。試用期滿考核合格者按相關規(guī)定辦理事業(yè)單位編制。試用期及聘用期工資及福利待遇按事業(yè)單位專業(yè)技術人員相關標準執(zhí)行。

聯(lián)系人：陳夢琪 （13581296670）

監(jiān)督電話：6358361

黃石市教育信息化發(fā)展中心

2015年7月29日

更多信息請查看湖北省事業(yè)單位招聘網