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招聘崗位：工程師
招聘人數(shù)：1 名
聘用方式：人才派遣A
招聘條件
研究生學歷,博士學位
有2年以上在實驗室工作經(jīng)歷
具有崗位需要理論知識，對實驗室工作有濃厚興趣，能勝任系所實驗室崗位工作要求。
崗位職責
1.師生安全、實驗室安全為第一要責，具體承擔實驗室安全及衛(wèi)生等日常工作。
2.在系所長及實驗室主任的領(lǐng)導下，承擔實驗室的能力平臺建設(shè)、公共管理、日常運行工作。
3.在系所長及實驗室主任的領(lǐng)導下，承擔實驗室科研中的研發(fā)、工程與實驗技術(shù)工作；掌握、不斷充實和開拓新的實驗方法、試驗技術(shù)和測試手段。
4.在人才培養(yǎng)中，協(xié)助教師，為學生和博士后提供實驗、工程的保障條件，并提供指導。
5.具體負責燃燒實驗室各類燃燒平臺及附屬設(shè)施的建設(shè)、運行、保管、維護、維修及清潔、使用登記等日常管理；具體負責培訓、指導和協(xié)助研究所教師、客座研究人員、研究生等操作分管設(shè)備，開展實驗工作；具體制定分管設(shè)備的操作規(guī)程并負責儀器設(shè)備的功能開發(fā)、技術(shù)革新等。
6.配合學院及研究所承擔開展的重點學科建設(shè)、學科評估和對外接待工作。
7.視實驗室的發(fā)展需要，在提前請假并得到實驗室或系所主任批準的情況下，可以出差和出境開展工作。
8.專職專任，為科研、教學服務(wù)，以實際工程能力、服務(wù)性工作為主，不作為項目負責人承接科研項目，不擔任課程主講教師，不要求有研究任務(wù)和學術(shù)論文。
9.參加實驗室承擔的國內(nèi)外領(lǐng)先的科研工作或者重大工程項目的科學實驗和工程開發(fā)工作，積極參與學科建設(shè)和實驗室基地建設(shè)。
10.開展實驗教學、實驗技術(shù)或?qū)嶒炇医ㄔO(shè)與管理方面的研究，撰寫實驗管理論文，或參與編寫實驗教材等；高級職稱及中級職稱二年內(nèi)至少發(fā)表一篇實驗技術(shù)或管理論文。
11.閔行校區(qū)實驗樓坐班制，實行考勤、崗位責任制。
12.接受教師、學生評價。
13.職稱按照工程實驗系列晉升。
崗位待遇：按學校、學院規(guī)定
應(yīng)聘崗位請登錄：http://join.sjtu.edu.cn/Admin/QsPreview.aspx?qsid=6be8607054bb47b084c8e718ccc16bc2
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