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易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

河南農(nóng)科種豬科技有限公司是河南農(nóng)業(yè)高新技術(shù)集團(tuán)有限公司和畜牧獸醫(yī)研究所職工共同出資組建的獨(dú)立法人企業(yè)。公司位于原陽(yáng)縣福寧集鎮(zhèn)，占地300畝，主要從事種豬生產(chǎn)與銷(xiāo)售?，F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，公開(kāi)招聘總經(jīng)理1名。公告如下：

一、工作地點(diǎn)

河南農(nóng)科種豬科技有限公司（位于新鄉(xiāng)市原陽(yáng)縣福寧集鎮(zhèn)）。

二、招聘條件

1．河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院事業(yè)編制在職人員和企業(yè)現(xiàn)有職工。

2．遵守法律，品德優(yōu)良，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及操守，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

3．年齡30-55周歲，身體健康，能勝任崗位工作要求。

4．熟悉種豬企業(yè)管理并具備一定管理經(jīng)驗(yàn)，具有養(yǎng)豬專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先；

5．有良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于指導(dǎo)、培訓(xùn)和激勵(lì)員工；

6．能夠?qū)Ｂ氃谪i場(chǎng)工作。

三、崗位任期及職責(zé)

河南農(nóng)科種豬科技有限公司實(shí)行管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。其職責(zé)為按照管委會(huì)要求完成既定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。

四、招聘程序

（一）成立選聘工作委員會(huì)。其成員由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、畜牧所領(lǐng)導(dǎo)班子和職工出資人代表共同組成，人數(shù)8-10人左右。

（二）發(fā)布招聘公告

（三）報(bào)名和資格審查

有應(yīng)聘意向者填寫(xiě)《報(bào)名表》（見(jiàn)附表），并附相應(yīng)證明材料，于2015年4月20日前到院畜牧獸醫(yī)研究所辦公室報(bào)名。

聯(lián)系電話(huà)：0371-65729304郵箱：xms_swd@sina.com

選聘委員會(huì)委托專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格等進(jìn)行審查，并對(duì)符合應(yīng)聘條件人員名單進(jìn)行公布。

（四）面試

面試方法：召開(kāi)選聘工作委員會(huì)全體會(huì)議；應(yīng)聘人員作個(gè)人情況介紹，并指出到崗后的工作設(shè)想和思路，選聘工作委員會(huì)成員就有關(guān)問(wèn)題提出質(zhì)疑；應(yīng)聘人員進(jìn)行答辯。結(jié)束后，由出席會(huì)議的選聘工作委員會(huì)成員以書(shū)面投票方式進(jìn)行推薦。

應(yīng)聘者陳述時(shí)間限定為每人20分鐘，答辯時(shí)間原則上掌握在15分鐘。

（五）考察

根據(jù)推薦結(jié)果，從高到低確定考察對(duì)象。考察以定性考察為主?？疾靸?nèi)容為每位考察對(duì)象的政治思想、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、主要優(yōu)缺點(diǎn)等。

五、聘用和待遇

1．總經(jīng)理實(shí)行任期制。首次聘任期限為三年，其中一年為試用期。試用期考核合格后則聘期延續(xù)；考核不合格則解除聘任。首次聘任期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，可優(yōu)先續(xù)聘五年或十年聘期。

2．聘任期間，保留事業(yè)編制人員身份。

3．總經(jīng)理實(shí)行結(jié)構(gòu)制年薪，包括三個(gè)部分：①基本工資。參照院事業(yè)編制同資歷人員確定，首個(gè)任期間原編制內(nèi)人員保留財(cái)政工資，試用期內(nèi)保留單位自籌資金增發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。從試用期滿(mǎn)的第二個(gè)月起，該部分從企業(yè)經(jīng)營(yíng)收入中解決。從第二個(gè)任期開(kāi)始，基本工資部分將全部從企業(yè)經(jīng)營(yíng)收入中支付，并計(jì)入成本。具體細(xì)則另行制定。

②業(yè)績(jī)工資。按基本工資占60%、業(yè)績(jī)工資占40%比例確定，經(jīng)管委會(huì)考核按年度一次性發(fā)放。在年度結(jié)束后，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和本年度評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行核定，從企業(yè)經(jīng)營(yíng)收入中支出。

③獎(jiǎng)勵(lì)工資。從企業(yè)當(dāng)年超計(jì)劃利潤(rùn)中提取。在年度結(jié)束后，根據(jù)企業(yè)業(yè)績(jī)、考核評(píng)價(jià)結(jié)果及個(gè)人所承擔(dān)崗位的相對(duì)價(jià)值進(jìn)行核定，原則上不低于當(dāng)年超計(jì)劃利潤(rùn)的5%。

河南農(nóng)科種豬科技有限公司

二〇一五年四月十七日

附：報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表》來(lái)源于河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)，最近更新2015年4月20日。

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